管理箴言
【思想：有时候敢为下属“打伞”的才是好领导】有时候，我们需要伸出手为下属撑把伞，该伸手时就伸手，有时候我们需要缓一缓、看一看，不该伸手时就放一放；有时我们不需要伸手，只是借力撑一下，有时我们需要用双方来为下属支撑，甚至做出一些自我的牺牲。So，作为一名称职的、优秀的领导人，需要培养的一个重要的性格特征就是勇气和韧性，看到下属淋在雨中，站出来，伸出手，为自己的下属撑把伞。当然，有时让下属淋一下，见识一下无情的风雨也是必要的，但这一切都要有利于组织和个人的发展。
管理箴言
【思想：有时候敢为下属“打伞”的才是好领导】有时候，我们需要伸出手为下属撑把伞，该伸手时就伸手，有时候我们需要缓一缓、看一看，不该伸手时就放一放；有时我们不需要伸手，只是借力撑一下，有时我们需要用双方来为下属支撑，甚至做出一些自我的牺牲。So，作为一名称职的、优秀的领导人，需要培养的一个重要的性格特征就是勇气和韧性，看到下属淋在雨中，站出来，伸出手，为自己的下属撑把伞。当然，有时让下属淋一下，见识一下无情的风雨也是必要的，但这一切都要有利于组织和个人的发展。
“一名高效的经理人应该非常熟悉最好的管理思想。”这是著名管理大师史蒂芬•柯维的管理箴言。 对于这样一个管理箴言，倘...
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德鲁克有句管理箴言：管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。 也许管理者们对此箴言都有所...
读冯唐老师《成事》，学到了管理自己、管理团队、管理事情的箴言，学到了方法论，反观自己，更有深刻的认知。 1.管理自...
一个优秀的管理者要做的是激发团队潜能，创造最大价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。这句管理箴言被许多管理者熟知，...
管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。德鲁克的这句管理箴言被许多管理...
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德鲁克曾说过，管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。 这句管理箴言被...
德鲁克曾说过，管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能，创造价值，为他人谋福祉。这就是管理的本质。 这句管理箴言被...
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