今天上午给我们明旭生涯赋能工作室一位【大学生生涯赋能·年度督导班】的老学员进行每周例行辅导的时候，专门就这个问题进行了深度的分析。
我们发现无论是她自己还是身边很多的同学，因为从小成长经历和教育经历等各方面的原因，在看待问题时，容易被表面的现象所迷惑，慢慢的掉入了思维的误区，对于心中所认定的权威人物（如家庭中的老爸或老妈，学校中的老师等），尊敬过度，敬畏过重，导致丧失了自己的独立判断，把对方言行作为了直接评价自己的标尺，并以此为依据来分析自己行为的对与错。
若长此以往，对于他们今后进入职场时，面对那些没有标准答案的，各种纷繁复杂的职场问题的解决是非常不利的。
通过这9年来从事大学生就业辅导工作的实践，明旭（公众号：职业规划师明旭）发现：为大学生尽早开展职业化的能力和思维训练，是我们进行生涯发展与就业赋能辅导中，必不可少的关键一环！
如果能让更多的大学生朋友们，从大一开始训练这些未来在职场和人生中都需要用到的关键能力、正向且多元的思维方式，在未来面对很多人生困境时，他们才不会轻易的陷于绝望之中，而能够乐观理性全面的看待自己所遇到的问题，从而更快的走出困境，也能够因此比同龄人少更多的烦恼，多更多的关键能力！
而且通过对这一能力的持续训练，我们也明显发现所服务的大学生学员在内源性自信上，提高的速度会得到明显的增加。
当然能力的训练不仅仅要进行理论的教学，还需要在实践中进行反复的检验与锤炼，从而真正变成自己的能力。
以我们这位老学员为例，我们每周给她进行理论的辅导，但平时会建议他她到社会进行实践。
虽然才大一，但是她已经在业内知名企业有过实习的经历，而且得到了企业同事的高度认可！两者相结合，不仅让她的成长速度更快，而且可以帮助她，更好的树立自己的【内源自信】，从社会实践中去看到，原来自己一直都很优秀，原来自己真的很棒，真的很有潜力！
我们也相信只要。持之以恒地进行【理论学习+社会实践+成长复盘】，未来的她，一定可以更加自信，更加优秀，能够为所在的企业创造更多的价值，也让自己的人生过得更有意义！而且因为从大一就开始进行相关准备，对未来的她而言，高薪就业的概率是非常大的，但我们更大的期望是她能够实现幸福就业，持续发展！
毕竟衡量一个人是否成功的标准不仅仅是心智的高地，也包括所创造的价值大小，两者能够达到相对平衡，才是我们求学就业之后，相对比较圆满的结局！
【明旭生涯赋能，为幸福就业赋能】
【帮助2亿人，告别求学就业迷茫，找到人生幸福方向！】
——明旭生涯赋能工作室/职业规划师明旭 mingxucareer
明旭生涯赋能，为幸福就业赋能
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