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下午在办公室审阅几个准备报送出去材料，让人越看越来气，内容不高不说，连格式上也不对，本也可以不负责任像其他同事一样签字了事。不过回头一想，如果就此上报，可能会影响单位和自己认真的形象，因此果断把相关人员叫来，当面指出问题，并予以了批评，明确要求马上与上级进行沟通，材料推迟报，晚上连夜加班进行修改。
长期以来，我自认为是一个心肠软的人，按以前一个同事在喝酒时调侃我时所说——最大优点是不愿说“不”，最大的缺点也是不会说“不”。这样个性让我在酒场上多喝了不少酒，醉酒的次数也比别人多。虽然不会说“不”在酒场会让自己多喝酒，伤害身体，但在职场却会让我多做许多额外的工作。譬如，看到同事弄的材料，即使质量欠佳，也总考虑同事“没有功劳有苦恼”，不愿当面狠心批评，宁愿自己多加班修改；看到别人工作质量不高也会担当，这样做往往让自己多挨训，多担一些本不该担的责任。
不过看到很多时候自己不说“不”之后，并未感动别人，反倒让他人得寸进尺，最终受委屈只是自己，我就开始反思自己，或许有些个性和脾气也是起码的底线，因此渐渐学会说“不”。其实，说“不”即使是一种拒绝，也是一种意见表达，好处是既能由此减轻我们工作量，也能督办他人提高工作标准和作风，从而达到双赢的效果。当然考虑了他人的面子，说“不”的方式我们可以稍稍委婉，但该说“不”时一定要敢于说“不”。
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