我的部门里总共有11个人，我除了做自己的营销策划工作，还得管他们10个人。他们各有分工，没有一个闲人。1月份，有两名女生都向我报告了喜讯，都怀二胎了。我是一个自己也很想要二胎的妈妈，所以心里很为他们高兴，但是一个萝卜一个坑，他们产假期间，工作的交接情况我也得赶快考虑。
其中一个是莎，她管账务，每天公司的营业款是不是收齐，有没有哪个代理商少打了款，通报和催缴，她都得一力负责到底。我们一共120家代理商，分给10个管理员负责，她得催着这些管理员，这些管理员再去追缴代办商的营业款。不管周末也好，放假也好，她都非常负责任地主动来公司加班对账，从来没有让我操过心，是一个很棒的员工。她的B角我也是早就定好了的，所以她可以安心地怀孕生产。
另一个就很让我费心了，她是维吾尔族，叫做卡迪娅，身高170，体重44kg，腰围只有66公分，比A4腰还细。她对工作也很认真负责，但是敌不过身体给她带来的困扰。她每天说话声音都小小的，刚开始我以为是她天生温柔，家教严格，不让她大声喧哗。可是她连工作上的请示汇报都小小声，她就坐在我右边的工位上，我却听不清她在说什么。每当这个时候，我就会怀疑自己是不是耳背了，这样的怀疑让我很窝火。
而且我是一个很容易被谈话对象带走的人，如果对方嗲嗲地跟我说话，我也会带点嗲地回复，如果对方说四川话，我一秒钟就能切换到四川话的频道上，如果对方语言不讲究，我也会一不小心带点脏字。但是在她这里，我就反了，她小小声，我一恼火，就会炸起来，叫她“大声点！”我简直是要咆哮了。每当这样之后，我又会检讨自己的manner，怎么可以这样粗鲁，一两次检讨完，我对她就更火大了。
她的工作是业务督导，就是每天去巡查我们半壁江山。市区的北部是她的督导范围，近60家店需要巡查，每个月每家店至少巡一次。现在是寒冬时节，她每次出去我都有点不落忍。中午看她饭也不吃，尽趴在桌子上休息。有时候上着班，给我说:不好意思，我头好疼，能不能趴一会儿。我都会同意，但是也会被她这样无意义地打断我繁忙的工作而窝火。所谓管理之痛，就是这样吧！
得知她怀孕的消息之后，我仔细思考完，觉得再也不能让她在寒冬里出去巡检了。易感冒，对孕妇也不好，她林黛玉的身子骨怎么受得了。所以我让她和另一个维族男同事换了工作内容。她可以每天在办公室里，做些事务性工作，提取报表，处理业务办理过程中的疑难杂症。
2017年，希望一切都顺顺利利！
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