现在，我在一家互联网公司工作。曾经有一段时间，我身边的直男同事们非常开心，因为有一个漂亮的女同事入职了，我暂且先称她为小A。

小A的性格非常好，相处起来很舒服。当同事遇到什么问题的时候，她都愿意提出自己的意见，还可以接得住直男们聊天时抛出来的梗。

我的直男同事们都非常喜欢这样的女生，当然也有可能是因为公司的单身女生本来就少的缘故。后来，小A因为有了其他的职业选择，离开了。而那一群单身直男同事们也并没有和小A有太多的接触。

喜欢一个人，可能就是因为对方的长相、才华、性格，甚至是一个动作、瞬间。不过，似乎并没有人愿意打破熟人之间的隔阂。

首先，职场始终是一个追求利益的战场。

在工作中，老板往往会根据职位的需求，选择这个岗位适合的人。在一个公司里，自然就有务实、务虚、精明等多性格的人存在，遇到合适的另一半的机会更多。

但是，你看到的ta的性格，是真的吗？

爱情本身没错，错就错在办公室恋情掺杂着太多利益。很少有大公司禁止办公室恋爱，但老板花钱请人不是来谈恋爱秀恩爱的，是来赚钱的，人性化管理不包括解决性欲和婚姻大事。

第二点，难以收场最为尴尬。

办公室的男生女生一起打拼，难免会擦出新的火花，即便一见钟情的概率很低，但日久生情依然常见。

如果两人确定了关系，自然会希望多一点经营爱情的时间。而办公室恋情却从来不会担心这个问题，加班都在一起的，要想给二人世界多点时间，只能一起买个早餐，一起打卡。

不知不觉地，工作内容渐渐地侵蚀到两人世界中去。

但“多则满，满则盈”。再亲密的关系很有可能会出现厌烦的那天。如果双方正处于冷战或争吵当中，却仍需要工作上的互动，那就很容易将两人世界的内容侵蚀到工作上。说不定，最后有一方为了避开另一半，选择了辞职收场。

这就是所谓的“距离产生美”。

第三点，利益会受到牵制。

去掉副业等额外收入的可能性，两个人在同一家公司工作，这就相当于两人的收入完全取决于这家公司，也就是“把鸡蛋全部放在一个篮子里面”。如果公司收益好自然倒没什么，但是公司一旦出现什么差错，那就会直接影响到两人的经济收入。

在现在这个社会，没有面包，爱情是真的不香。

第四点，两人仍需没事人一样共事。

这点看起来很容易，但如果做不到这一点，可能会引发非常大的麻烦。

恋爱是一件很幸福的事。你可能非常希望让其他同事知道，也希望得到同事们的祝福。

但由于职场的原因，有些人是真心的祝福你们的，但有些人不是。你所秀的恩爱对一些母胎solo的朋友来讲，可能相当于被一把利刃插在心上。

写在最后

两个合适的人相遇确实不容易，但在一家公司下的恋爱，存在着太多的雷区，这当中涉及到利益、交际等等诸多问题。如果你讲面临办公室恋爱的可能，那你就需要理性地分析下，这四个雷区你们是否都能轻松躲开呢？