没有老师可以指导，怎么办？换一个念头:人人都可以成为我的老师。
我要开发新课，增加多样化的服务沙龙，准备好备课资料后，发现课程品质无法得到反馈，我要怎么找到指导老师呢？
要做就全力做好，有了内容，剩下行动！
第一:向优秀的授课老师请教。
学习优秀老师的课程，录制对方授课视频，融合模拟预演，穿插着老师时间，请老师给予纠正点评指导，有反馈才能快速精进。
第二:创建磨练新课平台
创建新课落地平台，可以是校内校外，让更多人体验，参与，比如像公益课，体验课等，持续价值输出。不断完善新课程核心知识补充和授课技巧，才是关键。
第三:让每一个听课者写下反馈意见
最好的老师一定在身边，请听课者给予反馈建议，在反馈中，去检视课程设计环节，增加或减少，扩展或删除那些环节内容，来调整课程，达到高品质的体验感受！
遇到任何问题，请找办法不找理由！
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本文标题：精进技能可以怎么做？
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