吴军在他写的书里面反复强调的一点就是思考问题要有格局，要从一个长远的角度来思考，注重工作在未来的发展程度，对世界的影响，而不仅仅局限于职业生涯起步的几年。通俗来说，就是要赚大钱，而不是仅仅看眼前的蝇头小利。
今天尝试用这种思考方式来分析一下常见土木工程博士的几个就业选择：
1. 高校等科研单位。
高校分三六九等，不过在这里就简单分为好的高校（985和土木专业较强势的211和双非学校）和一般的高校（第一类高校以外的学校）。好的高校的优势是平台高，能够继续从事科研，将博士乃至硕士时候积累的专业知识也能够学而致用，可以继续接触学界的新的发现和进展，同时学术之外也有机会通过和工业界合作，实现科研成果的转化。缺点是好的高校的竞争越来越激烈，进入的门槛高，即使是国外的名校毕业，也不容易直接进入这类高校，需要通过继续在国内或者国外从事博士后工作（短则1到2年），去达到他们的招聘要求。而即使能进去这类高校，进入后也面临各种指标的考核，教课科研压力极大，空闲时间很少。从长远的角度说，若能在激烈的竞争中生存下来（拿到副高以上），进好高校的上限会较高。
而一般的学校对科研的考核要求没那么高，相对空闲时间会较多，能够在业余时间做自己喜欢做的事。缺点是科研条件和氛围一般，难以继续做出好的科研成果，同时基本失去了跳槽去更好学校的可能性。
2. 房地产企业。
房地产企业的优势在于待遇高，同时社会的属性会更强，可以发展和人沟通和管理方面的能力。缺点是房地产行业不景气，很多大型的房地产企业已经开始裁员，未来不确定性较大。同时房地产行业加班和出差严重，对身体和心理的承受能力都有较高的要求。职业的上限在于房地产业的未来，以及自己能否达到高管这类级别，不然待遇可能会一直原地踏步。
3. 工程咨询单位，如建筑科学院和奥雅纳等机构。
这类机构的待遇会低于前两者。优势跟一般高校类似，空余的时间会多一点，而发展前景会略好于一般的高校，在arup这类企业能够接触行业里比较先进的技术，能够受到规范的培养，将来有机会成为独当一面的技术骨干，即使将来去甲方从事相关工作，也可以有一席之地。缺点是假如工作三五年后长迁不顺，工资水平会一直较低，这在大城市生活是个比较严重的问题。
网友评论