工作本身是创造价值:
创造价值的前提是什么?
工作的幸福感从何而来?
书中给到解释:当你把自己“能做的事(能力)”、“想做的事(愿望)”和“该做的事(价值)”结合到一起的时候,就能在这种创造新价值的工作中感到幸福。
自我剖析:
首先,要理性分析你“能做的事”,并以此为出发点,因为任何工作给予的价值,都是你能力产出的价值。想要在工作中干得得心应手,就要以自己的能力为核心,充分发挥自己的潜力。在自己擅长的领域,不仅可以更容易获得好评,增强信心,而且更容易取得成就。
比如说:自己擅长一些规范性的写作,所以选择行政、编辑等工作,更为适合。
其次,要仔细考虑自己“想做的事”,想做的事最关乎一个人的幸福感。与自己优势能力相关的愿望,更容易产生热情和动力,帮助发展,是最理想的状态;与自己非优势能力相关的愿望,需要付出更多努力和代价,而且更不易取得成就,需要慎重考虑、选择。
比如说:我的愿望,是能一直和书在一起,并努力让更多的人接触到他们需要的书籍,所以适合图书行业内的工作。
最后,负责任地去做“该做的事”,人生和社会的价值,由此产生。
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