Day14读书感悟：转行你需要做好什么准备？

很多人都会遇到想转行的问题，但一拍脑袋的想法如何锁定方向并顺利实现呢？

我们需要以下几步：

001 

首先要理清转行的原因。

其实，一些人转行只是逃避职业问题的借口。一般的职业问题包含3种，分别是：

职业倦怠——重复工作，久而久之没了激情，想换个环境。

职业能力不足——能力匮乏，缺少发展机会，自然处处受挫，于是想转行求发展。

人际关系问题——无论是合作还是竞争关系，出现摩擦或勾心斗角，影响发展。

以上3种原因都是出于对问题的逃避，更多该考虑解决自身问题，提升职业能力。如果一时兴起，盲目转行，最终很可能因为能力不足、重复倦怠、沟通问题等重新陷入恶性循环中。

002 

如果确定要转行，那么就要明确转行需要付出的成本和代价。同时，要谨慎寻找发展方向。

比如可以求助专业职业规划人员进行测评与梳理，找到自己的发展方向；也可以从我们的兴趣、成就事件、强项优势出发，寻找贴合的方向；同时要核算转行的成本。

如果更换新的职业道路，那么需要将投入的学习成本、对新环境的适应、重新建立的行业积累等，和能够收获的新的可能性、自我价值的实现、优势发挥、挑战体验等进行核算，再做决定。

如果本身是处于逃避职业问题，未来发展方向又模糊不定，那么选择盲目转行未必会有好的结果。

003 

但其实转行也是一个角色转换的过程。我们从学生到职场就是一个角色转换。同时，我们也要根据不同角色的要求，加强不同角色能力和资源整合能力。这将使我们转换角色的成本大大降低。

比如小白是为临床医生，但自己备受煎熬，并不喜欢这个职业。但后期当明白转行需要付出成本代价后，毅然选择转行。那么这个时候就可以梳理符合他现在价值观选项，但又最好和过去资源有积累的方向。小白乐于助人，喜欢与人沟通，之前又只在医学行业有过积累。最终，找到了一个心理研究所专门负责关于抑郁症的心理咨询研究。

而他为这个选择做出的努力也清晰可见。比如翻阅了大量心理类书籍、参加各种讲座、约见行业牛人。

004

其实，我们生涯的转换每次都是释放自我的过程。因为在寻找方向的过程中，我们必须不断探寻自我的价值观、意向、优势及资源。为了这样的追寻过程，我们也需要把时间当做朋友，比如

- 善待时间：把心思花在时间上，多与时间交流，而交流最好的方式就是行动，不去做无聊、无意义的事情。

- 耐心待时间：把耐心给时间，练长性，尽人事，听天命。

- 不背叛时间：浪费既是背叛。不无视自己的生命，浪费时间，蹉跎岁月。

- 了解时间：记录自己的时间，感知时间的流逝，清楚地知道时间都去哪了。

总结一下：如果想转行我们先要明确自己是否在逃避职业问题，如果是请提高自身能力，如果不是就要核算下转行的成本与价值。当明确要转行后，要结合自己的价值观、兴趣、优势、资源等探寻自己的新方向。最好选择自己有资源积累的领域并提高新角色的相关能力。同时，我们要时刻与时间成为朋友，记录时间、感知时间、不浪费时间，把时间真正的花费在有价值的事上。