今晚和两位姐姐有深入沟通，一个是创业的姐姐，一个是职场的姐姐。在沟通中发现我们大多数人都有一个共同的问题就是总认为自己现在钱赚的不多是我学的专业知识不够，于是拼命的往这方面投资，却很少去关注自己在管理上的短板，去思考可能是自己没有定位清晰，不注重自己个人品牌的打造。
今天白天我也是不断在挖这8年我的成长经历的照片，我发现这8年来我持续走在学习的路上。学了很多证，走了很多路，遇见很多人，有很多的标签:心理咨询师、高考志愿填报师、家庭教育指导师、生涯规划咨询师、方糖读书会带领人……但是在3月份来妈妈不烦之前，我大脑依然一片混沌，我到底要做什么？哪个标签都舍不得放，我一直觉得这个我也喜欢那个我也能做。但是最后没有一个真正变现。
说到变现两个词，在过去3年我甚至还挺排斥别人这样问我，你变现多少啦？！我一直沉浸在学习可以疗愈自己的境界里，只把它当做一种提升能量的方式。完全没有去想学了这些我可以实现自己的转型升级，升职加薪的撬动点。
是真心不会真的不懂，什么叫商业思维，直到来到妈妈不烦。在这个体系里回顾过去的学习和工作经历，我发现我真正缺的不是不断的学，而是如何去实践落地，在实践输出中找到自己的不足，再往前学。在一次次的实战写作业的过程中一点一点的梳理自己，慢慢的我自己的标签和定位就清晰了。这样才让自己的目标感越来越强，也知道自己该往哪里使力。
晚上两位姐姐都给我最大的感触就是真正创业做到一定程度，专业也不错的情况下，其实大多数平台都是在管理团队上要学习。这也是我在妈妈不烦最大的收获。过去我在某校工作中遇到的难题就是管理层的执行力不行，中层的内驱力没有激发出来，然后带来很疲软的现象。把招生当做校长和招生办的事，这样校长压力就很大，天天在办公室面试家长。
而在这里，成熟的管理模式，团长带陪跑教练，陪跑教练带组员。先从每个人的财富飞轮开始拆解，找到每个人都的目标，激发每个人的内驱力，破冰链接开始的工作做好，后面团长真的很省力。我在最近财富教练的淘汰赛中进步特别快的原因就是目标笃定，使命必达，我知道要做什么，怎么做，我们组的组员也就带动很快。而这个点就在于前期和大家在帮组员做定位，做飞轮拆解，每个人都知道我来学习的目的是什么?我要拿的结果是什么。就像学生学习一样，当你越来越有成就感的时候，后面是有力量的 然后又会给自己定下一个目标，更高的目标。这样就是良性循环。
这是我来这个场域特别受用的点，也是发挥了我的优势，同时提升了我自己想提升的部分。
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