时间碎片化

由于新上班的公司刚开没多久，手上的工作都不是需要紧急赶出来任务，手上的工作都可以慢慢长时间做。几个星期下来我发现虽然天天在上班，但是又感觉没做什么事情。比如，当我坐在电脑前打开工作EXCEL表，做没多久——

☆微信聊天对话框变蓝色了，提醒又有新信息提醒

☆忍不住拿放在桌子上的书翻几页看看

☆发现桌子太乱了，又动手收拾了下

☆打开KUGOO听听歌，再起身去倒杯水

☆浏览器弹出某某明星出轨的新闻，赶紧点开看一下

现实生活中发生的事比上面罗列的多多了，这让我想起一个词：碎片化时间。碎片化时间，是现在大家最常谈论的，是说在等车、坐车这些短时间内也利用起来干正事。碎片化时间利用，大家都利用的无比熟练——玩手机，只不过有的是拿来娱乐，有的人是拿来学习提高自己的差别。但是我想说的并不是碎片化时间，而是时间碎片化。时间碎片化就是指像我以上说的工作时，一整块时间却被我自己给分割了。

今日在看彭小六的《让未来现在就来》中谈到如何管理时间。

西蒙·斯涅克（Simon Sinek）的黄金圈法则

我们总是最先看到自己的现状，也就是（WHAT）的部分；在书本和公众号的文章中看到技能和方法（HOW）。

但是黄金圈法则却告诉我们逆向去做:

1、先问问自己的动机，问问自己为什么去做

2、然后才决定如何去做，选择合适自己的难度和工具方法

3、最后就是PDCA中的执行和检查，考虑的是做些什么的问题——《让未来现在就来》P10

Answer 1：为什么？因为在这个碎片信息爆炸的时代，分散我们注意力和分割我们的时间的事情越来越多，所以我们要学会时间管理。

Answer 2： 用什么方法、方法和策略？“用一个25分钟的番茄时间保持专注”。在这25分钟如果有其他事情插入怎么办？我们应该考虑这事情是不是紧急、必须现在去做的。如果是，我们就需要中断下番茄时间，优先去处理。如果不是，我们可以等番茄时间结束了再去处理。这样，就可以在番茄时间内我们就有整片的时间去做一项事情。

Answer3：做什么？一项著名的研究，重点考察了世界上最成功的一批人，探寻他们高效率的秘密。经过数千次采访，首要因素终于浮出水面；他们都有制定每日“待办事项清单”，还有频繁审视的习惯。（《让未来现在就来》P17）。

浅谈了这些，接下来如果没有实践，看过想过写过也就是一阵风，然后就没有然后了。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。