问个扎心的问题：工作十年了，有猎头挖你吗？
一般情况下在行业中工作六年左右都能接到猎头的电话，尤其是技术、产品、销售这样的岗位。如果你工作多年却从来都没有接到过猎头的电话，还在到处投简历找工作，年龄已经达到35岁甚至更大，那么你可能要审视一下自己的十年工作经验是不是出了什么问题。
滴滴打车创始人兼CEO程维，83年，今年35岁，2016胡润IT富豪榜以120亿元排名第28。
程维的职业发展路径：
2005年，程维毕业后进入阿里巴巴旗下B2B公司从事销售工作，主要销售互联网产品，期间进行了大量的客户拜访，积累了扎实的销售能力和经验。
2011年，程维成为阿里巴巴B2B部门最年轻的区域经理。
同年，程维升任支付宝B2C事业部副总经理，负责支付宝产品与商户的对接。此次职业转换之后，程维开始从销售负责人转向产品经理，其视野也从业务销售开始向全面运营转变。
2012年6月，程维从支付宝离职并创立了小桔科技，公司的创业项目是做智能出行的打车软件滴滴打车。
2016年8月，滴滴出行收购Uber中国，程维加入Uber全球董事会。
绝对是大牛。
毕业后六年的时间，从一名职场菜鸟担任了支付宝副总经理的职位，同样的35岁，已经是一家独角兽公司的CEO，那么像程维这样的大牛，成长这么快，如何做到的呢？
程维的回答只有四个字：总结规律。
无论在任何领域，一个人到一个岗位之后，用最快的时间，把岗位的能力要求抽象出来，吃透每一个点，每一个模块，聚焦到自己的能力，用最快速的时间达到并超越，从而获得下一个机会，总结规律，螺旋式成长。享猎头专属服务，来通力众聘！
大牛都具备总结规律的本领，普通人沉浸在重复完成熟悉的事情。一年的经验，反复十年，也叫拥有十年工作经验？
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