在我們的生活中，通長會有這麼一種人。他們做事不靠譜，為人有頑固，喜歡護犢子，還聽不進別人的話，你衹是簡單的在他們的旁邊說一個意見，他們就會說：你行你上啊！
那麼面對這種人，我們該如何應對呢？
有三招：澄清角色，指出逃避，鎖定責任。
看人，分層次。
1:當遇到與你基本完全無關的人用第一招就OK
舉例：看足球，我是看球的，我說球員提的不行，是我作為一個觀眾，看的確實難受。而作為球員，他踢得不行是她的問題。你要求一個看球的人去把球踢好是你的問題。
2:與你有一點關係，對你有點影響的人。
舉例：管理人員辦事不力，你在旁邊提了个簡單的意見，然後他說，你行你上啊！（這句話可以這麼理解，祇有有能力的人才能夠上，所以沒有能力的人就不能夠上嗎？再來，有能力的人就一定要上嗎？）這時候你可以說，我就是知道自己沒有能力才沒有當管理人員呀，你是管理人員，我以為你是有足夠的能力的，難道是我看錯了嗎？
3：佔據著社會稀缺資源的人。
這個時候你必須要指出他的責任。因為他佔據了社會上稀缺的資源。這就不僅僅是誰行誰上。而是職位祇有一個。而你在這個職位上。你必須要擔起此職位的能力
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