允许犯错…邸总

进步往往是在错误中产生的，而因为可能的错误放弃了对未知的探索，保守才是对自己和他人最大的犯罪和不负责任。

看似情真意切的公开道歉，而并不确实的躬身纠正，哪里是反思，更像是一种寻求群体妥协的反向操作，这真没什么好玩的。

时间久了，熟的会说：嗨算了，何总就这样人，不熟的会说原来也就这样，当领导难，难得不是比别人多辛苦，而是多心苦，因为，你要承担，要激发，要引导，心力不够，会走样，当个像样的领导，当个真诚的带头人。

我觉得有些话是应该让大伙都听听的，我们作为股东，苦心经营并不容易，有时候有不足，这也正常，这年月绝不是车要快车头带的时代了，像蜈蚣一样节节发力才行，我们不要怕自己犯错让团队看见，也不要怕有争议让人听见，我们经历过这么多，现在最起码学会说事，少些情绪化，而且现在也不是过去一二十个人，理性探讨这问题也挺好，志辉，更真诚，更放松。