1、今天都做了些啥？
快闪回忆一下：今天去项目现场，上午整理跟踪审计台账资料发业主，下午经理过来和业主一起开了个座谈会，然后晚上部门聚餐。
2、具体展开来说，有何收获和感悟？
上午把台账梳理整理好了。这个工作一直拖着没有好好做。拖延真的会很被动，如果这个事情平时就做好了，台账只需要每次更新就行了，一点都不费事。
知道了别人的年终奖心中还是有些失落和难过的。但反思，别人干了多少活，给公司给部门做了多少贡献，自己又做了多少事，自己心里就平衡了。要想拿的多，就好好踏踏实实的多干活呀。与其临渊羡鱼，不如退而结网。
下午经理过来是有些意外的，所以平时一定要好好踏实的工作，考察无处不在。今天下午和业主的开会，经理的表现灵活性非常强，为什么身为同龄人，自己和别人的差距这么大。除了业务知识，沟通协调的能力才是核心竞争力呀。
晚上部门聚餐，加上2个领导一共22个人，坐了一个大桌子。30多岁的人了，参加过的饭局也很多了，敬酒、礼节、说话的套路打法自己还没有摸清楚吗？跟个小孩似的。长达6小时的吃饭，自己敬了多少人，跟别人有多少沟通交流，自己不能喝酒又作弊的做法，你以为别人看不见吗？酒品如人品，不能喝就一点也不要喝，喝了就不要认怂啊。但这种场合，往死了喝你对你来说又有什么价值和意义呢？待人以诚，同时也要懂得圆滑处世，“太老实”现在似乎已经成为一个贬义词了。
001这种场合不是来吃饭的，而是来社交的，既然如此，那么就不要一味的只顾着吃饭，敬酒交流沟通才是目的。
002喝酒不能避免的的话，就好好喝，喝到状态了反倒有利于表达和沟通，大不了吐一顿。
003晚上顺路我送两位女同事回家，其中一个还喝多了，领导也喝多了还非要送那位喝多了的女同事，4人坐了一个出租车。其中一个女同事到家下车了，领导让先送我回去，他再送喝多了的那个女同事回去。我没有依他的，径直把女同事送回家，自己然后打了滴滴回去。得罪就得罪吧，当时也没有想太多，至少自己落了个心安。
3、接下来打算如何践行实施改进？
001工作提前做好，不要拖延。
002沟通协调的能力要加强，通过观察模仿接近牛人可以得到锻炼和提高，自己要有意识的锻炼。
003酒桌饭局的套路要总结：1多吃不是目的，关键要多交流。2敬酒不要拖，要积极主动出击，否则最后清杯，自己痛苦去吧。3多为别人倒酒倒水，要有服务意识。
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