7月29日是诚哥的生日。
首先祝诚哥生日快乐！
可能他看不到《婕洛说》，
但我觉得再小的祝福还是有能量可以传递的。
能量传递是物理学的概念。
很多时候能量的传递是在肉眼不可见的范围内进行着。
根据广为人知的能量守恒定律，
能力不会凭空产生，也不会凭空消失。
只能从一个物体传递给另一个物体。
所以如果从这个角度上看，
诚哥的能量从何而来，又传递到哪里去？
我们知道，每天早上，李嘉诚总是5点59分起床。
在一个半小时的高尔夫球运动之后，
他回到公司踏入办公室后的第一件事，
就是翻阅当天报纸，但李嘉诚只要半个小时就能看完了。
别人也许是需要花半天才能看完一大迭的报纸，
很多人感到很惊讶，就问李嘉诚看报纸的窍门。
李嘉诚告诉员工：“我看报纸通常只浏览标题，
不会轻易地一条一条去读内容。”
李嘉诚认为，如果所有报纸都从头看到尾的话，
太浪费时间了。而且，如果仅仅看助手的摘要或翻译，
是非常危险的，一是容易被引导，二是吸收不了文者的观点。
所以李嘉诚就养成看标题的习惯，
再由翻译团队按他缓急次序标示翻译全文。
因为这样才能留出更多的时间思考。
他思考什么？思考危机和趋势。
知悉他的人士表示：
“他看到各种报道，然后设想自己公司的状况，
找到那些松弛的部分，开会去改变。
等他做好准备，逆境来的时候反而变成了机会。”
其他时候，李嘉诚也会抽出时间读书。
每天六点下班，回家后，除了拨打越洋电话，
他还有必修功课：夜晚的阅读。除小说外，
他广泛涉猎各种书籍，并每阶段设定一个主题。
这个工作都意味着一点：
他最大的恐惧在于不愿错过见证世界的变化。
比如，2013年的是，周凯旋女士就曾说过
李嘉诚先生最近在关注的是人工智能。
而我们对人工智能的认知应该是近两年才有吧。
所以从上面简单的概括里，
我们可以直观看到李嘉诚的能量来自于学习。
这是持续不间断和永不满足的学习力。
它不仅仅是知识和信息的获取，
更为关键件的是转化。
所以学习力也是能量转化的能力，
而不是知识或者信息数量。
这种学习力把能量转化后，
我们看得见的是李嘉诚在事业上的成功，
对两个儿子的教育，这也是能量的传递。
李嘉诚定下规矩：
无论工作多忙，每个星期一晚上，一家人一起吃饭。
通过这个家庭用餐这个细节，我们看到了一种品质。
对待家人的态度，显示一个人真实的人品。
李嘉诚的饭局，也让人看到了他的家教。
两个儿子这么优秀，是他手把手教出来的。
李嘉诚和家人在饭局上，对佣人都是彬彬有礼。
他对端汤的佣人连声说谢谢。
李嘉诚曾说过：对子女的教育，
百分之九十九应该教他们做人的道理，
即便是他们成人后，也应该是三分之二教他们如何做人，
三分之一才是教他们如何做生意。
所以李泽钜和李泽锴从小就接受父亲这样的教育
要真正做一个好人、做一个正直的人，
然后才是做一个成功的人。
做正直的人必须不贪图小利，多为别人着想，
而做一个成功的人，必须勤奋努力，诚实守信。
我们总在说忙忙忙，忙得过李嘉诚吗？
之前说过曹操，事实上很多事业有成的人，
反而会花时间在孩子的教育上，
即便是日理万机的李嘉诚，也一定要抽出时间，何况我们？
孩子的教育根本不可能等着我们来弥补，
只要稍微有点忽略，孩子的成长变化会很明显。
有些毛病一旦养成，会花费很多精力来改正，
甚至根本无法纠正。
所以不管挣了多少钱，事业发展有多顺利，
如果孩子的教育不得当，后悔将是一生的。
这方面，李嘉诚充分诠释了：父母是孩子最好、最重要的老师！
因此，有了李嘉诚积极学习，勤奋地拓宽自己的知识面。
李泽钜和李泽锴在父亲的耳濡目染下，学习也很自觉勤奋。
在李家兄弟的童年时期，每天晚上，
辛苦了一天的李嘉诚都会坐在书桌前阅读、自学外语。
每逢星期日，李嘉诚就会带兄弟俩一起出海游泳，
而游完泳后，必定要给他们上一堂严肃的国学大课。
他会拿出随身带着的《老子》《庄子》等书，一句一句读，
然后再一个字一个字解释给儿子听。
时间一长，李泽钜和李泽锴记住了那些传统的做人准则，
比如诚实，比如信义。
有一次，香港刮台风，李嘉诚家门前的大树被刮倒了，
李嘉诚看到两个菲律宾工人在风雨中锯树，
马上把儿子从床上喊了起来，指着窗外的工人说：
“他们背井离乡从菲律宾来到香港工作，多辛苦，
你们去帮帮他们吧。”
李泽钜和李泽锴马上穿上衣服走进了风雨，
而这时的李嘉诚在他们身后绽开了笑容。
李嘉诚告诉孩子们：
“工商管理方面要学西方的科学管理知识，
但在个人为人处世方面，则要学中国古代的哲学思想。
不断修身养性，以谦虚的态度为人处世，
以勤劳、忍耐和永恒的意志作为进取人生的战略。”
通常来说，我们觉得大树底下好乘凉，有了父亲的庇护，
无论工作还是生活都会如鱼得水，一帆风顺。
但李嘉诚的思维不一样，他们并不支持用“溺爱”的方式，
来帮助自己的2个儿子平步青云，然后将来可以接班。
我们大约都知道，李泽楷李泽钜在加拿大获得成功，
最终才能拿到进入父亲公司的入场券！
而这个推手，便是他的父亲李嘉诚。
就像两兄弟打算过河，但河里有只巨鳄，
这个时候，父亲的船并不打算为他们敞开，
而是告诫他们，自己游到对岸才叫真本事，才有资格上我的船！
往往人到了绝境才能爆发最大的能量，
推两兄弟下河的便是李嘉诚。
李嘉诚也斩钉截铁地说：“别说我只有两个儿子，
就是有二十个儿子也能安排工作。
但是，我希望你们先去打自己的江山，
让实践证明你们有资格到我公司来任职。”
狠心的小气爸爸李嘉诚最终为亚洲商界培养出了两条巨龙。
李嘉诚说：对于泽钜和泽锴，
我没有一般中国人一定要子孙继承事业的想法。
但是，我也会给他们机会，给他们创造继续发展的良好条件，
如果最后他们的能力确实无法胜任，
那么我认为企业可以继续发展，只是无须李家管理。
一个真正优质的企业，只有组织正确，
有一套健全的制度和科学的管理，才能生存并继续向前发展。
对儿子们，李嘉诚是慈爱的，
他的慈爱基于任何一个父亲的本性；
而对于儿子们的成长与培养，李嘉诚是清醒且绝情的，
他的这种清醒与绝情是放置于大爱之下，
教育思想的深度与深刻，这种深度与深刻尤其让人敬佩。
其实简单来说，对于李嘉诚也好，
对于平凡人也好，
事业与家庭如何，
都与自己的能量如何有关。
还是那句话，能量不会凭空出现，也不会凭空消失。
当你抱怨事业或者家庭不如意时，
想想你的能量足够让你如意吗？
如果不能，那么就要开始行动了。
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