2017二季度重庆忠县卫生事业单位招聘简章

一、2017二季度重庆忠县卫生事业单位招聘招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘113名卫生计生事业单位专业技术人员。具体岗位及名额见《忠县2017年二季度公开招聘卫生计生事业单位专业技术人员情况一览表》(http://www.yixue99.com/2017/cq_0613/95058.html附件1)。

三、2017二季度重庆忠县卫生事业单位招聘招聘范围和条件

(一)招聘条件

1. 符合岗位招聘条件，详见《一览表》(http://www.yixue99.com/2017/cq_0613/95058.html附件1);

2.18周岁以上、35周岁以下(年龄计算截止时间为2017年6月20日);

2.政治素质好，遵纪守法，作风正派;

3.身体健康，符合聘用体检标准;

4.承诺在招聘单位服务5周年及以上;

5.符合公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

四、报名及资格审查

(一)报名时间和地点

2017年6月21日至6月23日在忠县卫生计生委组织人事科报名，每位报考人员只能选择一个招聘单位的一个岗位报考。

(二)报名要求及资格审查

1.报考乡镇(中心)卫生院的人员不分具体招聘单位报名，其余招聘岗位报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名。

2.报考者持本人身份证、毕业证(2017应届毕业生持毕业生推荐表)、学位证及职位要求的相关证明材料等原件和复印件各一份;近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。县外机关事业单位在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。

3.委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证并交复印件。

4.由县人力社保局、县卫生计生委按照招聘条件进行资格审查，并按规定缴纳考务费。

5.考生凭本人身份证于2017年7月7日到忠县卫生计生委领取《准考证》。

五、考试

考试分笔试和面试。招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:2(招聘人数在10人及以上的岗位按照1：1.5的比例)，未达到规定比例的，相应递减招聘名额至规定比例;无法递减的，取消招聘。其中医学类紧缺人才岗位，经市人力社保局认定同意后，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。

(一)笔试

1.笔试采取闭卷的方式进行。笔试分为公共科目和专业科目，每科分值为100分，公共科目为《综合基础知识》，专业科目分岗位确定(详见《一览表》)。

2.笔试时间初定于2017年7月8日，具体时间、地点见准考证。

(二)面试

1.面试人选按拟招聘人数与面试人数1：2的比例(招聘人数在10人及以上的岗位按照1：1.5的比例)，根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。

2.面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等，面试分值100分。面试成绩当场公布。

3.面试时间和地点另行通知(详见忠县人力资源和社会保障局网)。

4.考试总成绩

考试总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%

成绩及相关事项公布：笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及与招聘有关的事项，在忠县人力资源和社会保障网上发布和按相关规定期限公示。

六、体检

根据考试考核总成绩从高到低依次等额确定体检人选。在确定体检人选时，如考试考核总成绩相同，则依次按学历、笔试成绩、专业知识成绩高者优先。体检时间另行通知，未按通知时间、地点参加体检视为放弃体检。

七、择岗

考生按照报考的单位类型及岗位，依据考试考核总成绩从高到低依次选择聘用岗位。若考生考试考核总成绩并列，则依次按学历、专业科目测试成绩、执业资格、公共科目成绩的顺序，实行高者优先选择。选择聘用单位的具体时间和地点另行通知，在选择聘用单位前一周将在忠县人力资源和社会保障局外网予以公布选聘单位及岗位，若因考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位，按自动放弃聘用资格处理。

八、考察

体检合格者，由县人力资源和社会保障局、县卫生计生委对其政治思想、道德品质、业务能力以及是否需要回避等统一组织考察，并对资格条件进行复查。所有考生须在7月31日前提供与报考岗位相符合的证件原件及学籍档案材料到报名点，逾期未提供者取消聘用资格。

九、公示

考试考核等相关事宜，可登陆忠县人力资源和社会保障局网查询。

考察合格的拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障网及忠县人力资源和社会保障局网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、准考证号、考试成绩、毕业时间、毕业院校(或工作单位)、拟聘单位及岗位等。

本简章由忠县人力资源和社会保障局、忠县卫生计生委负责解释，详细招聘简章可参考中公卫生人才网http://www.yixue99.com/2017/cq_0613/95058.html。