小伙伴们在考编过程中常常会纠结一个问题，到底是报名事业单位考试还是公务员考试呢？这两者是有一定的区别。为了帮助小伙伴更好地抉择，今天我们来科普事业单位与公务员的一些区别。
一、福利待遇
公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放，理论上，公务员的工资会每两年上调一次，同时公务员的保险福利、录用、提升、退休、辞退、辞职等也是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。另外很多地方的公务员都在做一些相应的调整，优化工资结构，建立一套完整的工资增长机制，保证公务员工资能够合理的增长。
事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇,全额财政拨款，像林业局。一种是差额的,给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资,只给政策。
一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。总体来看，同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制要好一些。
二、晋升空间
公务员升迁机会大，符合条件的公务员还有较大的选择空间，可以参加国家、省、市、县的公务员遴选。
事业单位大部分是行政机关下面的二级单位和从事科教文卫等公益性事业的单位，调动也一般在单位内部调动，升迁机会一般。事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。
三、工作职责
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
事业单位是指国家以社会公益为目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位的明显特征以中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾。例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。
四、竞争难度
1、一般来说事业单位竞争小于省考
公务员考试每年的报录比都有上升趋势，而事业单位平均竞争比一般是低于省考的（不过事业单位也会出现几百上千的竞争比。竞争也很激烈），主要原因是事业单位招考人数相对省考要多，相比之下，事业单位的机会更大一些。
2、事业单位公告频繁，考试机会大于省考
考生一年有N次事业单位考试机会，相比一年组织一次的省考和国考来说，事业单位考试机会更多，成功几率更大。
3、省考与事业单位考试科目不同难度不同
公务员考试笔试一般只考行测、申论，个别省有专业科目，警察加心理测验和体能测试，相对来说考试难度也较大。
事业单位考试各地笔试科目并不统一，主要有《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》和《公共基础知识》，部分加专业测试，相对来说考试难度小一点。
所以，如果想考编制，你不妨看看其他的途径，事业单位也是一个不错的选择！各位小伙伴可以根据自身情况进行选择~
以上即是事业单位与公务员的一些基本区别，希望通过上述的讲解能够对大家有所帮助，希望大家都能考上理想的岗位，后期我们也将为大家详细讲解其他的内容，敬请期待!
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