昨天我们一起了解了三叶草模型，简单来说，一份工作如果能和我们的兴趣，价值和能力相匹配的时候，就是一份理想的职业，只是我们都知道理想职业不可得，更多的时候需要我们自己去调整自己。如何调整呢？我们分为兴趣，能力和价值观三个部分来分享，今天分享的是兴趣，用的一个模型就是兴趣金字塔。老规矩，看图
兴趣的三个层级（古典，2010）
我们的兴趣一本分为三个层级，第一个层级，就是我们最多的，属于感官兴趣，比如，今天听人唱歌很好听，我们去学习一首歌，有没有学好，可能过段时间就忘记了。感官兴趣就跟小猫看到了一个球，就扑上去了是一个道理，就是短暂的感官刺激，不是太稳定。比如，我喜欢拍照，买了两本书，也没看完，大师指点了一二，平时也没很用心地去练习，有时间就玩玩，更多的时候是放到了一边。
第二个层级是自觉兴趣，简单来说，就是，你听别人唱歌很好听，你主动找到资源去学习，并专门花时间去练习了，这时候就是自觉兴趣。我的自觉兴趣还是很多的，比如，职业生涯规划，我主动去学习了，也做过公益咨询，知识和基本的咨询能力都有，但还是缺乏大量的刻意练习；比如，我喜欢视觉引导，我不仅报名了一些学习班，买了一些书，还在不断地刻意练习和输出，这时候就是术语自觉兴趣；比如我喜欢猫，于是我养了六只猫；比如我喜欢茶，我花了时间去研究不同的茶叶和茶具；比如……嗯，挺多的……但这些都暂时没有到志趣这个阶段；
第三个层级是志趣就是将兴趣转换成能力以后，并找到了价值兑换的平台。比如，职业生涯规划，我找到了一个平台，去接一些收费咨询，这时候它就是志趣了；比如，我喜欢拍视频，我经过刻意的摸索和练习后，水平还不错，拍拍我们家猫的视频，在平台上有一定流量了，可以兑换价值了，就是志趣；
有些在职业内也可以做转化，比如，我对培训的常规工作已经提不起兴趣了，这时候，视觉引导开始进去我的视野，我开始刻意去练习，用视觉是做一些培训的视频和培训课件，获得赞誉，或者独特的竞争力，也算是我职业上的一个改变。所以兴趣不见得一定要发展成第二职业，它有可能是你职业内的一些转化。
兴趣的层级是一个一个来的，首先你要发现自己的兴趣，可以是职业内的一些发现，也可以是职业外的，发现兴趣以后，首先第一件事情是多接触，看自己是不是对它有浓厚的兴趣，或者转换成自觉兴趣的可能。假如说你喜欢咖啡，首先可以买一些咖啡的书籍，在网上找一些咖啡冲泡的视频，在本地找一些不同的咖啡馆去体验，确定还是想学习后，可以开始尝试报一个咖啡学习班，或者去咖啡馆兼职打工，最后当你具备能力以后，你可以尝试，自己开咖啡店，或者烘培豆子，或者拍一些视频，参加一些比赛，打工，都是兑现的手段。
以上就是今天分享的内容，希望对你有帮助……
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