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《拆掉思维里的墙》读书笔记6

《拆掉思维里的墙》读书笔记6

作者: zero007 | 来源:发表于2021-04-19 20:38 被阅读0次

    2021年04月19日 星期一 晴转阴

    今天阅读的内容是关于快乐与幸福。是谁在让你不快乐呢?是你自己还是别人呢?

    1.受害者习惯把痛苦和快乐放在别人手上,掌控者则把每个事情都视为生命的一件礼物,他可以选择是否打开这件礼物。

    受害者发泄了情绪,引来了别人的同情,觉得其实自己是对的。但他的情绪是失落、无奈、无助,且充满了无力感。

    掌控者找到了新的可能性,自省,觉得自己可以应付一切,有动力再尝试。他损失的是面子,且很有压力。

    对比两者可以发现,受害者生活在让自己舒服的自怜状态,却失去了掌控生活的机会和可能性。掌控者则需要面临一些压力和面子问题,却可以掌控己的生活。

    拆掉受害者这堵墙需要四点:一是后知后觉;二是当知当觉;三是先知先觉;四是不知不觉。

    2.这个世界上不存在绝对的公平,不公平那里都有,学会如何面对不公平,远远比学会如何评价不公平重要的多。

    3.社会的你不喜欢成功,喜欢的是比别人成功;自我的你不喜欢成功,喜欢的是成功的过程和希望。对幸福来说,成功就是越来越近。

    上天不需要你成功,只需要你尝试。如果没有一个好的开始,不妨试试一个坏的开始吧。即便是一个坏的开始,总比没有开始强,完美的开始是没有的。

    人生这个董事会上,你永远是自己最大的股东。

    我当然有过不公平的待遇。因为脚踝扭伤遵医嘱,拿着医院的证明请了三个月假,伤好以后去上班,第二天就被新来的领导谈话,要我离开自己的职位,原因就是请了三个月病假。

    更卑鄙的是,他要我以身体不好为由,主动向人事部门请辞。因为病假根本不能作为他让我离开的理由。

    我考虑了一晚上,如他所愿给人事部门递交了请辞。因为我觉得离开当时的职位,无非就是面子问题,在那个职位上我做的并不是很出色,接替我的同事更适合那个职位。

    到了新的岗位,做新的尝试,未必就是一件坏事。事实证明,新的岗位和环境更适合我的性格。

    当然,当时,我也有过委屈失落无奈的负面情绪,但我一直是个很乐观的人,一直相信“祸福相依”的理论,也喜欢把事情往好的一面想,而且又给自己量身定制了喜欢的新目标,情绪自然就转换过来了。

    其实,对待事情的态度,都在自己的心态中,在自己的一念间。这世界上,既没有绝对的坏事,也没有绝对的好事,就看你是怎么想的。

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