今天推荐的是《引爆变革》
这本书是“哈佛商业评论·管理系列丛书”中的一本，阅读这本书，你将会对管理学中的一个重要环节，也就是“变革”，产生更深刻的认识和理解。
读书收获：1.“变革”这个词虽然简单，真正在公司里面实施变革却没有那么简单。
2.主导变革的领导者要相信，绝大多数员工都是支持变革的，所以，他要做的，就是将变革的前景和计划告诉员工，让他们能够在新的工作框架内，更好地工作。
3.组织的内部变革，一般有两种方式：第一种是激烈的改革行动，第二种是渐进式适应过程。
4.尤其是对管理者来说，更要学会语言柔道的艺术。
一句话总结：10位殿堂级管理大师，亲授变革本质的硬性要素。
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本文标题：今天推荐的是《引爆变革》
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