安全管理（56）

安全无小事！

集团非常重视安全管理，也将安全健康上升到集团的价值观。

今天上午，我们组织部门同事一起学习集团基本安全行为准则，在“集团基本安全准则”开篇明确了三点，第一点，员工的健康是至关重要的。第二点，一个安全的工作场所，不仅仅依赖法规和条款，同时也依赖公司每个员工的行为。第三点，基本行为安全准则包含了安全与健康相关的最重要的行为与态度。开篇高屋建瓴，明确健康安全的重要性，明确员工行为的重要性，明确了行为与态度的重要性。

在学习集团基本行为安全准则前，我也非常明确的告诉大家，做好安全工作首先要有安全的意思，其次要有安全知识，再次是要严格遵守安全相关法规、标准、要求、规范。也就是说，首先在态度上要端正，态度决定后面的一切；其次光有态度不行，你还的要掌握安全相关知识，没有安全知识，你所做可能会偏离要求；再次，要合规，要遵规守纪，不能违反法规、标准要求；最后，我们还得要持之以恒的落实到位。

我们的安全首先是要合规，因为法规、标准是安全管理的最基本要求，是底线，也是红线，我们不能逾越法规要求。其次，我们要在法规的框架下，将法规、标准、要求、规范融入到我们的工作中，并形成习惯，最终由法规标准的“要我安全”上升到“我要安全的”的全员安全的企业文化。

集团的基本行为安全准则一共有10条，我认为，这10条不仅是行为安全准则，更是我们安全的军规，我们一定深刻理会，并要认真践行。

1、在开始工作前，我都会问自己是否安全并与同事交流相关安全事项。

2、我了解并遵守工作相关的安全要求。

3、我全身心的关注我的工作，不慌不忙，确保正确地完成任务。

4、我会报告所有发生的事故以避免其重复发生。

5、我会将我或其他人可能面临的不安全事项报告给我的上司。

6、我始终关注自己和同事的安全。

7、对于上司或同事给出的安全建议，我会认真对待并付诸实施。

8、我将确保我团队成员安全地工作并为他们提供所需的支持。

9、我不会去做安全无法保障的工作，安全第一。

10、我会起到榜样示范作用，向他人展示如何安全地工作。

我们清楚，集团在推进基本行为安全准则，旨在促使我们各工厂超出合规性要求。通过推进基本行为安全准则，建立“安全是企业不可分割的肌体”这种安全文化。通过了解推进这些行为的目的和意义，公司将能建立员工赋能与参与的环境，他们将会积极保护自身以及他人的安全。

安全无小事，行为安全是大事！