有山有水，有风有你！
——墨菲
如果是一年前有人问我这个问题，我可能得犹豫很久，但现在，我脱口而出的一定是——晶姐。
我是2018年11月28日参加面试，12月3日入职的，是晶姐面试的我。
我用3个“哇”来形容对晶姐的第一映像：(⊙o⊙)哇，好高！(⊙o⊙)哇，好漂亮！(⊙o⊙)哇，好有气质！
犹记得那天晶姐是身着职业装，让我想起了《亲爱的翻译官》里的乔菲，我虽说没有见过什么特别大的场面，但自我感觉还是很少有怯场的时候，但那天，我却有些许紧张！我一直对于“气场”是保留一定意见的，到那天我才知道，原来真的有气场，只是以前我从不曾遇见！
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1
她是个很干练的人，拖拉与墨迹似乎是不存在于她的字典里。
我一直以为她那么忙，有些事交代我之后可能很快就忘记了，事实证明我错了，到了规定的时间点她发现没有要的东西时，我的钉钉一定会响起来，问我事情的进展情况如何。
比如她让我做的微信公众号文章储备，我自己都忙的快忘记了，她突然问我：准备的怎么样了？
我们平常加班或者有什么工作需要审批时，在她那里似乎都是秒过的，流程里属于她的那部分是看不到“待审核”的字眼的。
这是她教会我的第一点：效率。
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2
其实不管是生活还是工作，大多数就是需要我们逼自己去经历，逼自己去成长。
但我的工作似乎是晶姐来逼迫的，我只是被动承受而已。
“赶紧做！”
“为什么还没好？”
“直接告诉我时间就好！”
“你当时是怎么做的？为什么要这么做？有尝试过其他的方法吗？为什么不尝试？”
“我让你....你为什么....”
Ok！是我考虑的不够周全，是我还需要成长！
“没错，你还需要好好成长，才能有大的进步”！
ok！于是为了让她满意，我去向其他领导请教Xmind如何使用，于是我去看看其他人写的优秀文案优秀在哪里？于是我去了解各个渠道的信息，于是我去向同事请教excel知识，于是我开始学习对工作内容进行归类......
So！这么事多的领导我是不是该炒了她？如果有人跟我说这句话，我保证不会打死他，但希望他以后少走夜路，毕竟夜路走多了会有鬼的。
当完成一项她布置的任务后，我发现我学到的不仅仅是这项任务中最基本的东西，而是有很多延展性的知识，And这些东西都属于我，谁也拿不走。我也就更能理解晶姐以前开会时告诉我们的至理名言：
“我希望你们在这里收获到的不仅仅是每月的薪资，我更希望你们还能收获更多的傍身技能，这些技能是有一天哪怕你们离开了这个地方，但你们的简历和技能会因为你在这里的工作而加分，让下家能认可你。”
这是她教会我的第二点：学习。
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3
记得大一我在学生会做部长，当时的副主席小姐姐和我说过一句话：“你要让你的下属认可你、支持你，如果连他们所有人都不支持你，那你就要考虑是不是你自己出问题了，是不是没替他们想过？”
同样，晶姐也是。
她在让你工作的时候，是会考虑你付出的同时要有回报，没有回报的付出叫资本家的剥削，有付出同时有回报，那是成长路上的鞭策。
晶姐无疑就是那个鞭策者，很多事情不需要我们去提，她会在做一件事的时候先一步替我们想到，从而给我们一个满意的答案。
在宁夏，听部分民营企业的朋友以及自己经历来说，节日加班的奖励是“你为咱们公司的发展做出了重要的贡献，你们的努力我都看在眼里，记在心里！”
So， QNMD记在心里，我也记在心里了好吗？但是那又能怎么样呢？Who care？
但晶姐不一样，她在加班之前就已经想好了实际的回报，而且分文不少。
这是她教会我的第三点：体谅。
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4
我们每个人都是独立的个体，每个人的思想都是不同的。
尽管是员工，也还是希望做一件事最好告诉我为什么这么做，我们是人，不是机器，设个代码、上个发条，自己转就行。
记得有次有个客户投诉让我很是恼火，但最后晶姐却满足了客户的投诉诉求，我百思不得其解，为什么我们没有错却需要我们去承担后果？
“生活本就是这样，有时候明明没有错，但我们却还是不得不低头，你需要往更长远的地方去看......”
之后给给我解释了一下具体的东西，我明白，有时候低头，掉的不是皇冠，而是发现脚下的皇冠并捡起它。
这是她教会我的第四点：目光。
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其实还有很多，但碍于篇幅，不多做赘述，如果有人想知道，可以留言告诉我，我再写一篇。
所以，晚安！
愿你有颜有钱还有才；
愿你上学得第一，工作有高薪资；
我是墨菲，我在银川，祝你晚安！
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