给年轻人最重要的两个职业建议
01 职业困境
尽管我们在人物传记里能看到很多少年时期就立志成就伟大事业的人，还有很多从小就拥有兴趣天分而确定了未来人生规划的人 。但波哥遇到的大部分年轻人，在职业生涯中，似乎都会经历非常迷茫和困惑的时期。
今天会给大家分享两个非常有价值的职业建议，但在此之前，我们有必要对大多数人都会遭遇的“职业困境”做一些了解。
波哥遇到过很多处在“职业困境”中的年轻人：
他们可能为一家企业服务了六年以上，但在专业能力和职位提升方面碰到了很大的瓶颈；
他们也可能在同一行业频繁更换工作，而职位和收入并没有多少增长空间；
他们还可能一直在换行业，试图找到下一个风口，但这一努力常常就像打地鼠游戏一样，卯足劲一锤打下去，地鼠却从另一个洞里冒了出来。
给年轻人最重要的两个职业建议
无论是对一眼就能看得到头的工作感到厌倦和不满，还是对不停选择后的毫无起色感到疲惫和焦虑，他们都在经历着让人不安的“职业困境”。这种困境几乎消耗掉了他们大部分对工作和生活的热情。
02 完美原则？
很多人在高考后，都是懵懵懂懂地选了一个对未来会产生重大影响的专业。不过到毕业时，专业的限制似乎并未成为不可逾越的障碍，每个人都像是万能的连接件，可以选择很多行业——毕竟除了那些专业性很强的工作以外，大部分工作都可以从零开始。
这个阶段，很多人在工作选择都会参考一个简单的原则：要么能学到东西（个人有发展），要么能赚到钱，最好两者兼顾。
这是一个理性而且几乎完美的方案，无论如何，个人成长和物质积累都非常重要。
但事实上，如果你仅仅奉行这一原则，很可能为之后的职业困境埋下重大隐患。我们看看基于“完美原则”下的两种选择模式：
给年轻人最重要的两个职业建议
模式一：你根据“完美原则”选择了一份职业，但随着时间的推移，你可能在某天突然意识到这份工作不再“完美”时，你会怎么办？你会在给朋友抱怨公司拿钱少，没发展中等待，还是主动寻找新的机会？
模式二：一开始你就没有遇到符合“完美原则”的机会，那么除了继续在校深造，你很可能会退而求其次，选择一份能“糊口”的职业——无论是出于自尊还是责任上的考虑。不过在这种情况下，你大概会随时准备跳槽，然后又进入模式一。
03 两个最重要的方法
不可否认“完美原则”在筛选工作时提供了一个不错的视角，但事实上，这一视角还不足以让人们做出更加明智的选择。
下面给大家介绍两个非常有用的方法，在我的职业生涯中它们也给到了很大帮助和启发。
一、芒格三原则：
查理芒格有很多非常精彩的观点，而对年轻人的三条职业建议是我见过在职业选择中最富有智慧和有用的方法，我把它简称为“芒格三原则”：
1、别兜售你自己不会购买的东西
2、别为你不尊敬和倾佩的人工作
3、只跟你喜欢的人同事
当你处在职业选择的十字路口时，不妨跳出“完美原则”的框架，用“芒格三原则”进行判断，相信它会很快将你从选择的迷雾中解救出来。
给年轻人最重要的两个职业建议
二、杰克韦尔奇的“命运之域”法：
杰克韦尔奇在《商业的本质》中提到一个叫格里夫的出租车公司高管，他在42岁时改行成为健身俱乐部的教练后，才觉得自己是在做天生就该做的事。
“当然，固定在某一职业生涯轨道之前，尝试不同工作（甚至是行业）是正常和必要的，这是健康的探索…但令人遗憾和痛苦的是，格里夫耽搁了20年，才找到了‘命中注定’的职业生涯。”
书中还写到“50岁的医生放弃她的工作成为摄影师，企业高管跳槽到博物馆或进入学术界。”等。
“命运之域”法看起来是要在自己特别擅长的领域和特别感兴趣的领域找到一个交叉点，但这完全不足以表达作者的原意和“命运之域”的精彩之处。
我不打算用自己的语言来破坏韦尔奇精彩的文笔，下面我们一起来领略原文和“命运之域”的魅力：
给年轻人最重要的两个职业建议
给年轻人最重要的两个职业建议
给年轻人最重要的两个职业建议
给年轻人最重要的两个职业建议
无论是个人还是组织，都需要考虑外部变化和全新的视角，以使得我们能够抓住更多发展的机会；但另一方面，我们或许还需要坚持一些不变的原则，才能让自己免于掉入偏见和无知的深渊。
作者简介：
孙兴波（波哥） | 管理顾问 | 南航大校友，现居昆明。
个人微信号sunxinbozl
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