第一，岁数太大，还是在国内
35岁转IT的多了去了，但那是在美国等不求年龄的国家。这些改行者大多数也都有身份（绿卡、国籍）或是相对稳定的生活保障，如果刚到美国的需要从头开始的，35岁也已经很尴尬了。你这个岁数在美国还可以，毕竟工作到60岁甚至68岁，还有25年以上，人生40才开始嘛。
但国内IT的年龄要求太严了，人力充沛，35岁下岗——即使这么说太夸张，恐怕35岁也已经是很大龄的程序员了。很多人30多岁已经技术精湛都危机感很强，你还没有入行，属于压力爆棚那种。
而且混乎的都知道，要吃饭，找IT。没办法，竞争太激烈，绝不是说你不适合，而是很难有优势。
第二，经济形势
很显然，程序员在国内这几年有点爆满的感觉，加上有些事情正在进行大家都懂的，Recession明显进行中，很多国内大公司裁员降薪，所以现在入场太尴尬了。美国这几年也有点过热，如果今年崩了（股市和地产），我毫不惊讶。
而且996一役，明眼人应该能看清楚以后的走势了。福报太可怕了，某些人有难，就扎兄弟两刀。
第三，学习能力和专业素养
我不是说你能力不行，不能吃苦，但是国企七年，大家都懂的。伺候领导和伺候程序、资本家，完全是两个套路，用的两个技能树。你看30多岁的程序员似乎好多吃香喝辣，你知道他们从毕业一直到现在，丝毫不肯松懈、不肯放松的感觉吗？你的劣势，不光是年龄，更是态度、学习能力、学习经验。
你知道很多搞IT的脑子转得速度多快么？读东西，写东西，算东西，多线程工作。以至于很多人离开公司去别的地方办事，会觉得碰到了一群弱智（这个好多同事都有同感），就觉得外边人动作太慢跟半速看电影，自己急得直蹦的感觉。
我不是说，你没有这个能力；而是说，35岁才开始培养这个习惯，太痛苦太难了。如果你22岁大学毕业就在这个环境中，哪怕不是IT，35岁也养成了这种习惯，还是可以一拼的。
第四，有家有口
这个家里的压力是很大的，得有时间陪孩子等，更在于对成功率的要求极其高，风险很大。23岁改行的小孩子，浪费两年，说不行我玩不来，人还能做别的；35岁的人浪费2、3年，然后说不行，恐怕就凉了。
我琢磨着，有家有口有时候不如多陪陪孩子，培养下一代，可能翻身的概率还大些。
第五，你的心态
兄弟，恕我直言，你的心态也不太好。太急躁了。其实国企虽然这样那样，但是比私企压力还是小多了。哪怕是美国的这些一线IT企业，你是没看到员工殚精竭虑战战兢兢的样子。其他公司只能更差。
勾心斗角、阿谀奉承这些，所有的企业都有，只不过以不同的形式。要么努力提高技术，要么抱大腿，什么都不会就得看开调节心态，这种心态调整也是很累的。
你说企业不管工伤之类的，美国和中国的IT企业也是。公司的冰冷，其实比国企黑多了，掉头就不认人，说裁员就裁员给几个月工资滚蛋。这些同龄的工作十年的老油条都混熟了，一旦有风吹草动或是哪里要IPO了跑得比兔子都快，说不定还工资上涨，因为人了解这套玩法。
最后，一句话，我觉得你辞职离开国企是很失策的一个决定。很多行业不同的不仅仅是内容，更多的差异是风格和文化。20多岁，把你扔到非洲部落语言不通，你可能都适应下来混成酋长；35岁有家有口，就别换大环境了。做点别的事情吧。
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