我待在公司里,但是一直没有参与感的原因是什么呢,主要有2个心结:一个是觉得离开y公司,对不起该公司,不积极参与A公司的活动,减少自己的愧疚感。另一个觉得自己跟着的老大,无论人品还是能力,没法让我从心里真正的佩服。所以我从来没有在这个公司待很久的打算,随时都在想着辞职,随时都想着以后的退路。
但是,自己又并没有真正的为离开公司做些什么事情。时间拖了一年又一年,如今已经快4年了,在最该发展自己事业的时候虚度着光阴,把自己给耽误了。
我待在公司里,但是一直没有参与感的原因是什么呢,主要有2个心结:一个是觉得离开y公司,对不起该公司,不积极参与A公司的活动,减少自己的愧疚感。另一个觉得自己跟着的老大,无论人品还是能力,没法让我从心里真正的佩服。所以我从来没有在这个公司待很久的打算,随时都在想着辞职,随时都想着以后的退路。
但是,自己又并没有真正的为离开公司做些什么事情。时间拖了一年又一年,如今已经快4年了,在最该发展自己事业的时候虚度着光阴,把自己给耽误了。
本文标题:思维里的墙
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/awckdqtx.html
网友评论