越来越发现，一个人最难管理的是自己，虽然许多管理者都有过这种现象，说下属不听话，下属管理难，始终不按自己规则做事。
其实，我们最难的是自己，最难管理的也是自己，是自己的行为，是另一个自己。一个自己希望自己变成更优秀的人，另一个自己是喜欢安逸的人，喜欢堕落的人。
相当于自己的正反面，是正面的自己胜过反面的自己，还是反面的自己胜过正面的自己，最终看个人的管理。
个人管理能力强，正面胜过反面，个人能力弱，反面胜过正面。最近的自己，就出现了反面胜过正面的自己，有了明显的惰性，每天的工作没有目标，可以说是无所事事，混日子而过，没有领导的督促，没有的询问，每天就没有了方向，从上班混到下班，第二天又是如此。
为什么我不能很好的管辖自己，管辖自己的区域，即使没有领导的安排，即使没有其他部门的协助，我也可以主动的去思考，去规划自己的事情，我们的目标是什么，我们要达成什么的境地，我们要到什么地方去，我们该如何去走？
其实，如果自己真的去深究，会发现我们有许多事情要做，我们的时间是那么的紧张，我们的速度是那么的缓慢。
想解决办法的人，始终有办法，想混日子的人，始终是有理由。
我始终在想，我也是管理者，也是领导者，如果我的行为还需要别人在背后去督促的话，我应该不是一个合格的管理者，对于更高的展望可能不适合我，我也逐渐成为平庸人中的一员。
人生在世，如何在自己不悔恨过去所为，留下很少的遗憾，能做的就是正面的自己想的事，就勇敢向前去做，不管反面的自己如何诱导，如何拖后腿，都会义无反顾的达成。
个人管理是一生的事业，一生的追求，在人生的任何阶段，正反面自己始终伴随于你，同样，个人管理也同样伴随于你，是你一生的必修课，一生的学业。
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