新人辅导

保险公司存在招聘难，容易流失，除了全是考业绩吃饭，公司没有任何福利保障，让员工没有安全感外，入司后得不到有效的辅导也是关键问题。如何让我包括我的主管做好新人带教辅导呢？

今天以思维导图理清了前期最应该做的三件事情

新人辅导

用一个工具帮助思考，真是太棒了！

让我目标感更强！接下来要在城市的喧嚣之中学会静下来……

新人辅导