工作的原则是流汗不流血,卖力不卖命,争气不争功。规则合理就坚决遵守,不合理就要变通,要立足于保护自己。
作为领导一定要强调肯干不肯干的基本要求,激发员工肯干的主观意图,有荣誉心和责任心才会尽心尽力;定任务提要求,强制员工去干,他们总会抱怨不合理,导致出工不出力。
工作的原则是流汗不流血,卖力不卖命,争气不争功。规则合理就坚决遵守,不合理就要变通,要立足于保护自己。
作为领导一定要强调肯干不肯干的基本要求,激发员工肯干的主观意图,有荣誉心和责任心才会尽心尽力;定任务提要求,强制员工去干,他们总会抱怨不合理,导致出工不出力。
本文标题:中国式管理行为(3):做卖力不卖命的员工,当激励而不强制的领导。
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