中国式管理行为(3):做卖力不卖命的员工，当激励而不强制的领导。

       工作的原则是流汗不流血，卖力不卖命，争气不争功。规则合理就坚决遵守，不合理就要变通，要立足于保护自己。

       作为领导一定要强调肯干不肯干的基本要求，激发员工肯干的主观意图，有荣誉心和责任心才会尽心尽力；定任务提要求，强制员工去干，他们总会抱怨不合理，导致出工不出力。