周五晚上下班时间，我接到集团石工的几条微信（有通知，有表格，有说明），说是集团给了我们公司一个铁总的工会积极分子名额，但是要马上报名单。
我虽然已经在地铁上了，但是也马上给部长打电话说明情况，同时也把相关通知和表格都转发给他。没想到他接电话的第一句就是：“报你得了。”
报谁都没关系，但是这个肯定得和主席招呼一声。也不是谦虚，纵观公司上下，我还真的就是最合适的人选，因为对待工会工作没有谁比我更认真。
没想到一会他又打电话过来，说我条件不够，不符合人家上报的条件，说是人家文件中要求的是基层兼职工会干部，我这个虽然兼职着退休一块，但是集团层面肯定觉得我是专职工会干部。我说我条件肯定是符合的，就算是兼职工会干部这块不符合，我也符合工会代表这个条件的（我是集团的工会代表）。
但是他坚持说我不符合，那之前所说无非是想卖个人情而已，其实是口是心非的，如此，我再去多说什么也没有啥意义了，况且，对于升职、评奖这些东西，我现在还真的没那么看重了，真的是看淡了。我立即说那算了，你看谁合适？
他又反问我谁合适？我就提了两个名单，他确定其中一个，向主席报告了，然后通知我发到工委会群里大家讨论一下。名单都提出来了，到工委会群里大家也只是走一个过场。我也迅速地通知到被选人员，快速提交了上报集团的表格，这件事，就算是完事了，但是，怎么着都感觉着有点不舒服。
不是我想要争取这个先进，而是部长这件事办得有点差强人意，又想送人情，还不想真的把人情给我。我后来提名确定的那个人，是和他走的比较近的，当然是他的意愿。而我这个人，我不看谁亲谁近，我只看谁的工作干的好，所以我提名的两个人都是工作相对不错的，选谁都无所谓。而他一开始想送人情给我，后面又借口我条件不符合，就有点没意思了，还不如直接告诉我想选谁，直接一点，实在一点，虚情假意的没意思。
所以，让我不舒服的就是这种虚情假意的做法。
网友评论