20180709《管理知识分享——中层领导力（二十）》
《发掘最可观资产：人才》
人们总是先相信领导者，再相信领导能力。如果人们不信任他们的领导，那么任何事都会阻碍他们对领导的支持。相反，如果人们信任他们的领导，则没有任何事会阻止他们对领导的支持。工作中的高昂士气来源于人们对上级领导的信任。
哪些因素能够激励人们：
1、积极重大的贡献；
2、参与目标的制定；
3、正视不满的情绪；
4、给予积极的认可；
5、明确未来的期待。
哪些因素让人们丧失动力：
1、不要轻视任何人；
2、不要操纵任何人；
3、不要麻木不仁；
4、不要阻碍他人进步。
感谢阅读，我们共同成长
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本文标题：20180709《管理知识分享——中层领导力（二十）》
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