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20180713《管理知识分享——中层领导力(二十四)》

20180713《管理知识分享——中层领导力(二十四)》

作者: 林庆阳医院管理 | 来源:发表于2018-07-13 22:16 被阅读0次
20180713《管理知识分享——中层领导力(二十四)》

《发掘最可观资产:人才》

85%的员工表示他们可以加倍努力工作,而一半以上的人则称,只要他们愿意,就能创出双倍的成效。

人才是企业最重要的资产,成败皆系于人才。平均每位管理者都将工作时间的3/4用于处理人际关系。人才是多数企业中最大的一笔开支,也是最珍贵、最有价值的财富。企业的计划方案能否成功实施都取决于人才。

员工自己将他们这个群体分为四个等级:

(1)实际做的永远比吩咐的要少的人;

(2)仅完成本职工作的人;

(3)不用吩咐,主动完成工作的人;

(4)能激发别人工作的人。

美国作家爱默生说:“相信他人,他人才会给予你忠诚;尊重他人,他人才会展现出最好的一面。”

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