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今年新上映的电影《年会不能停》和当下大环境之下很多公司年会规模缩水，都无疑在讽刺着资本主义的现实。很多网友在网上吐槽“年会如果办，就好好办；如果很寒碜，干脆不要办！”这个评论，引起爆赞，我也不敢矫正。而今天我去观摩了某副食品公司加工车间，突然觉得即使公司没钱，年会也要开！
在今天参观车间之前，我就听他们公司人事经理说明天会有公司年会。我来到车间先对副食品包装全链路做了学习，在最后一道工序负责封口的阿姨和我聊起来了，一来二去，感觉顾阿姨甚是亲切。我问顾阿姨明天年会穿什么，顾阿姨很谦逊又稍有些惋惜地说道年会这种地方，他们一线员工不配去抛头露面。我哽了一下，因为不知道如何解释，也不知如何安慰。临近下午五点钟，顾阿姨突然兴奋地跳了一下，用颤抖的手给我看她的手机工作群，是领导发的年会邀请函。我看到了顾阿姨眼里那道光，仿佛是被重视的光环。其实我想，正常的年会邀请函应该至少三天发送给参会人，而顾阿姨他们在年会上前一天临近下班才收到，想必是凑人头的。但是看到顾阿姨和身边其他阿姨的精气神儿，我还是对此表达了欣慰之情，“虽迟必达，说的就是这吧！”
手表的时针拨过下午五点钟，也就是年会消息刚同步的那刻，我明显感觉顾阿姨包装封口的速度都快了起来。她一边封口，一边和对面的阿姨说：“哎呀英子，明天我们可真得好好打扮一下，不能给咱们车间丢人！”刚好车间主任路过，调侃几句：“顾阿姨，明天还有节目表演和抽奖环节，要不要临时给你加个节目？”顾阿姨一听，原本大大咧咧的人一下子变得娇羞了，用柔声细语回复着：“主任啊，我没有彩排，还是算了吧，咱上不了台面。”车间主任本就是一句玩笑，但是他走后，我看顾阿姨手里在那比划的两下子，仿佛有对年会不能上台的些许遗憾。
是啊，谁不想拥有更多展示自我的机会呢？与其这样说，不如说谁不想让领导、同事重视呢？年会，也是一个“商场”。顾名思义，商业场合。年会，一线基层到底合不合适参加，又合不合适参与进来？社会评论褒贬不一。但是领导对一线基层的用心与否，大家都有目共睹。再静心想想，像顾阿姨那群兢兢业业、奋战一线的基层员工，他们需要被重视、被关怀。所以老板，不论公司有钱没钱，年会请你照常开！如果开，还希望你早点邀请顾阿姨们！万一，他们真的能给你整个节目呢！
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