（场景一：员工到领导办公室门口，见领导正在打电话，就敲门示意有事要找，然后就到走廊边上等领导电话结束）
（场景二：大约五分钟后，领导办公室已无说话声音，员工再次走到领导办公室门口敲门）
员工：X总，我找你有点事！
领导：啥子事？
员工：我生病了，医生让我住院治疗，我想请病假，麻烦你批准一下！这是医院的诊断证明！（笑容满面、毕恭毕敬地将医院开的诊断证明书递给领导）
领导：住院请假应该有医院的住院证明，你这个不能作请假的证明！（领导接过诊断书，看了一眼抬头，他已经批准过很多次住院请假的员工，持医院的诊断证明来请假的还是第一次遇到）
员工：X总，我也是第一次请住院病假，不知道要用住院证明，不过我问了主治医生，他说要请假现在医院只能开诊断证明书，没有其他证明可以开了！
（场景三：领导眼神游移不定，手不停的颤抖）
领导：我批的病假都是拿住院证明来的，你去问一下人事科可不可以！
员工：好的，谢谢！X总，你的脸色不太好，你要多注意身体，有空去医院检查一下！
领导：谢谢！
（场景四：员工离开领导办公室，在去人事科的路上，心里很不是滋味，感觉领导今天完全不在状态，会不会也生病了，而且比自己的病情更严重，他是不是更应该去住院）
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