作为普通人如何才能有创造力?如何利用创造力?
我们先一起听一个小明的故事。
小明是一个农村出身的孩子,家里经济条件不好,小时候每次开学前,小明的爸爸就要对小明说两句话,第一句是:明天开学交了你的学费,家里就没什么钱了。第二句话是:给不起学费是我的事,读不读的走是你的事。小明一直记着这两句话,从小学到高中,他的学习成绩一直处于中等水平左右。但是小明心里从来没有产生过放弃读书的念头。就这样,小明考上了大学。
小明是一个处事不算灵活的,社交能力也不强的孩子,但是他有一个非常突出的特点就是:认真,刻苦,凭着这股劲,大学毕业前夕,他偶然在校园招聘会上找到了一份工作,就这样,小明步入了社会生活。
工作2年后,小明开始发现自己不喜欢现在的工作,但要做什么自己也不知道,于是小明继续做了2年,一天早上睡醒后,小明发现自己的能力虽然有提升,结果也还还不错,但是自己依然不喜欢现在的工作和职业,甚至感觉有些厌恶。
小明知道自己的娱乐兴趣无法发展为事业,也知道自己并没有培养出可以发展为职业的兴趣,还知道不喜欢就无法做出卓越的成绩,不喜欢就无法全情投入,不喜欢就无法把自己的事业发展起来。小明觉得,自己不能在这样下去了,但是,小明不知道:自己要怎么转型?自己该怎么办?
你好,欢迎回到【坚持积累精进】,今天文章的关键词是:创造力
前面我们说了一个小明的故事,生活中大多数人都会有一个小明时刻:现实和理想冲突,前进道路不清,方向不明的问题。我们今天就来讨论一下如何用创造力来解决这种小明问题。
下面进入文章的第一个部分:发现自己的稳定的特点,那就是你创造力的源泉。
小明之所以陷入转型的困境,就是他并不善于发现自己的特点,而且他没有进行长远规划,一开始非常随意的选择了一个方向,后来发现自己无法在这个方向上强力的塑造自己,让自己爱上所做的事情。自己坚持得也很痛苦,但是放弃呢,也很痛苦,毕竟做了那么久了,也有一些积累,但要命的是:自己继续做下去,只会更痛苦。这时候,心理除了后悔就是无奈和焦虑。
这个就是小明为没有发现自己特点,自己的创造力不能得到释放而付出的代价。每个人都有自己的特点,每个人都需要去剖析去发现自己的特点,根据特点做规划,做学习,做积累,那改怎么做呢?
首先你可以在做事的过程中留意那些让自己的非常兴奋的事情,得心应手的事情,感觉有压力但是更有动力的事情。
其次,你可以也可以留意自己的思维习惯,行为习惯,留意朋友和同事的评价。
最后,你可以做付费的专业的职业测评,让专业的职业发展顾问给你专业建议。
你的创造力就存在这些事物之中,你需要尽力找到自己可以作为职业技能培养的突出特点。
试想,你每天做的都是自己喜欢做的和擅长做的,你的状态会是什么样?对比,你不喜欢现在的和对未来茫然的状态,会不会好一些?
那么,是不是发现了自己的特点,找到了创造力所在,就万事大吉了呢?答案并不是。
下面进入文章的第二个部分:创造力需要深耕钻研和积累。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,这句话你一定听过,说的就是:要想拥有珍贵品质或美好才华,就需要不断的努力、修炼、克服困难。 我们换句话表达:想要成为高手,那就要下深功夫。
前面,你已经发现了自己的特点,现在要做的就是把这个特点做到极致,成为这个方面的高手。
为此,你需要深耕,你需要钻研,你需要大量积累,你需要不断学习。
你需要找到领域内的顶级高手,尽可能和他们产生交流,不管是读他们的书,还是看他们做过的事。
你需要和他做换位思考,他遇到过的问题,如果是你,你会怎么处理,然后和他的处理方法比较,找到你和高手的差距。
此外,你还需要一个真问题,你需要一个有挑战性的任务。你需要投入时间,投入精力,投入金钱,甚至投入心理承受力去解决真问题,完成挑战性的任务,在完成的过程中,你不妨再换个位置:如果是那几位高手要处理这个问题,他们会怎么处理。然后列出他们可能会采取的办法,进行综合考虑,制定计划,执行落实,直到最终解决问题。
你想要找的高手,你都能找到,互联网给我们提供了大量的链接机会,只要你愿意去找,你总能找到,如果你能为他们提供价值,在某个方面帮助到他们,帮他们解决问题,他们也会愿意帮助你。
当你解决了一个真问题,完成了一个有挑战性任务,你的水平自然就会变得更高,你解决的问题越多,你的技能越精熟,你做工作也自然能得心应手,你遇到什么问题都能应对自如。
鲁迅说:任何技能,只要练到极致,就一定有用武之地。(不知道鲁迅本人承不承认)
那么,你是不是只要专注于提升这个技能到极致就足够了呢?答案和之前一样:并不是。
下面进入文章的第三个部分:区分舒适区和创造力区的关键是:你是否在野蛮生长。
财新传媒的王硕老师认为:你我可能有多大的成就,固然是主要取决于你我的长处有多卓越;但你我事实上能不能充分释放出自己的长处,则主要取决于你我的短板有没有补上。补足短板,方能尽展所长;没有破绽,才是人生进阶的正途。
我非常认同王硕老师的观点,高手到了一定的层次,要进一步提升,就需要弥补自己的短板。
不过,我的观点和王硕老师的观点略有不同,我给你(包括我自己)的建议是:你要能区分自己处在是舒适区还是创造力区。
我在百度里面查到的舒适区的定义是:一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式,人会在这种状态或模式中感到舒适。舒适区,又称为心理舒适区。用我的话说就是:基本安于现状。
那什么是创造力区呢?这里我就不百度了,我做区分的关键词是:野蛮生长。
我们前面说到了“极致”,之所以存在“极致”,那就是我们在思维中设定了一个框架,一个天花板。
技能的极致是在单一层次或单一维度上也许是存在的,如果转换到更高的层次,或者新的维度,那就会有更大的发挥空间,也能继续创造更多的价值。
就好比火药,在古代中国的最大价值主要是做烟花,而在欧洲的最大价值就是武器,转换了一个维度而已,所以,哪里有所谓的极致,技能的精进或者说创造力开发本身就是一个无限的游戏。
只要你能保持自己处于“野蛮生长”的状态,你就不是在舒适区,如果没有保持野蛮生长的状态,你就要警惕起来,你就要检查自己的:热情状态,投入状态,实际工作进展幅度等以校正自己。
好了,以上就是今天文章的主要内容,我们来做个总结:
第一,没有发现自己的特点,人会走很多弯路,付出很大的成本,想要让自己走得更好,更顺,就需要做那些自己充满创造力事。
第二,发现自己的稳定的特点,找到自己的创造力源泉非常重要。你可以通过自己观察自己,别人的反馈,专业的建议去发现。
第三,你的创造力往往体现在某些技能上,你需要深耕,投入,大量学习和时间,把技能做到极致。
最后,你需要观察自己是否在野蛮生长,来判断自己是处于舒适区还是创造力区,创造力和技能是有非常多的层次和维度去施展的,创造力本身就是一个无限的游戏。
【坚持积累精进】,祝你每天有积累,每天有精进,每天都富有创造力!
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