餐饮业是最古老的行业之一,截止2018年中国的餐饮企业数量接近500万,网点数量超过800万。对于餐饮企业或门店,我们的触达方式通常分线上和线上,线下主要是朋友推荐、线下广告、碰巧路过;线上则是五花八门,各类美食推荐平台、社交软、娱乐软件;二者共同点是几乎有人的地方就有餐饮。
在如此数量众多的餐饮门店和展示方式面前,顾客的选择依据是什么?
是什么真正打动了顾客去消费?
餐饮店如何做才能持续的吸引顾客?

先来看三个简单的例子:
1、北京前门的包子铺每次路过都是人满为患
2、鼓楼的馒头、南锣的仙豆糕,看见长长的排队怎能不去排一下尝尝
3、家乡的煎饼果子,只要回家,钻破脑袋都要找到地方去享用一番
所有很显然,地址位置、网红效应、味觉记忆 是其中的决定性因素,也分别对应了我们今天要讲的外三维。
“外三维” 用来描述从顾客的角度来衡量一家线下餐饮企业的三个价值维度。
同时注意:资本市场衡量一家线下餐饮企业的价值维度是不同的,资本只看模式和收益,此处不做讨论。
“外三维” 具体分别指:
第一维:本能价值
一诞生(开业)就具备的价值,通常不因外部的改变而改变,客观和硬件条件为主,包括装修环境、地理位置、经营类,以及其它场地功能(会议、亲子、读书等)。这些价值在顾客没有直接进店消费前,就可以被直接感知到。
这一维价值还有一种特殊且有意思的情况,就是关系本能价值,比如说:和经营者是熟人、朋友关系,这种关系也是自带的本能价值,无法更改,但这只针对极小的一部分特殊用户有意义。
特点:辐射距离近、辐射范围窄,价值项明确,容易被复制
典型代表: 路边快餐店,员工食堂,领导开的馆子”
第二维:社会价值
通过一段时间的经营和运作,在外部环境中逐渐积累的价值,例如线下口碑、网红口碑、品牌效应、行业地位等等。这些价值也是在顾客进店前即可被感知。企业的规模与价值高低并没有直接的联系,有些企业规模很大,但是品牌口碑却很差。有些企业只有单店,但是口碑却很好,影响力也很大。社会价值的高低需要综合所有价值项进行判定。
特点:辐射距离远、辐射范围广,软实力的体现,较难被复制
*代表:麦当劳、喜茶、网红小餐厅”
第三维:自体价值
主要是顾客和餐饮企业进行近距离接触时的实际且真实的感知,包括口味、服务、氛围、以及餐饮企业结合所有软件硬件条件呈现出来的整体状态。 这种状态在与顾客的长久相处过程中,能够持续稳定的存在并沉淀,最终形成自己的特质、气质、价值观(比如诚信、热情等)。
百年老店,沉淀时间很久,规模也很大,但是自体价值未必高,比如:全聚德的社会价值很高,但是口味日益下降,二次消费者聊聊无几,这就是自体价值极低的表现。
特点:辐射深度很深,往往人格化,无法复制
*代表:海底捞、街口卖了几十年的煎饼”
每个线下餐饮企业都具备以上三个维度的价值。
一个普通的餐饮企业(或门店)做好一个维度,就可以吸引足够的顾客;优秀的餐饮企业,则至少需要做好两个维度;能够做好三个维度的,那就是凤毛棱角。
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