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在北上广深打拼最重要的是要多遇到高出自己很多层次的优秀人,才明白

在北上广深打拼最重要的是要多遇到高出自己很多层次的优秀人,才明白

作者: 认知搜索期刊 | 来源:发表于2020-04-04 19:31 被阅读0次

北上广竞争很激烈,见过很多为了利益,各种手段层出不穷。但是最终人应该就像一瓶酒,存放的越久越醇(虽然不怎么喝酒),说话也越来越和蔼慈祥。曾经现场听过国资委领导的讲话,加上这周在看到直播国资委出身的老干部讲话,体会真的很多。人不是因为打拼久变得圆滑。一个人真的变化了,其说话、做事、成果都在在发生质的改变。能做多大的事,取决于认知的改变。如果没有铁路的发展,公路的发展,高铁的发展,社会也不会有如此大的改变。如果没有电商的发展,那么很多商家还是地域性的小企业,电商将企业的地域缺陷解决了,企业可以很快发展到全国性的,全球性的企业,但是2000年有多少人有这样的认知了。所以认知改变了行为,从而改变认知。有时候你会发现互联网大佬从不吝啬自己的过去的成长经验进行分享,自己一路成长也是追随他们的脚步。互联网之所以不断发展,就在于分享,所有人技术进步了,推动了行业继续往前迈进,总会有很多强大的人去创业了,中国又多了很多人们敢想而不敢做的产品,别人去做了。

人在发展中总会遇到错误的想法,不要因为别人嘲笑就不敢发表了,技术是一步一步学和实践出来的,管理也是如此,领导力的培养也是相同。不断工作多少年,一直保持成长。北上广深的激烈角逐,不会因为你的工作年龄就暂停了。可以看看日本的现在的工作情况,很多人已经失去了超越其父母的想法了,因为终身打工制度。很多时候多想想国外的环境,再回想到中国,发现中国即时竞争如此大,还是很公平的。

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