《建构解决之道》读书打卡第1303天

在危机或高情绪中的当事人，很有可能在一开始谈时,无法想象与回答他们想要什么改变或进入奇迹问句的引导。 若咨询师一直邀请当事人谈论未来如何更好些的目标，当事人可能无法接受,甚至会觉得咨询师不理解他 。

所以，此时咨询师可以尝试引导他们觉察生命中既存的力量及资源,以让当事人的自尊、能量感及希望感提升时，当事人才比较容易跟随奇迹问句，并描绘与想象所要的目标与愿景。

盼望，是需要能量承载的。创造希望与判断当事人的状态，即是咨询师的智慧所在。