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作者斯金纳,哈佛大学著名的心理学教授。
一、人类没有绝对的自由和尊严
1.没有绝对的自由
自由最基本的意思是不受任何限制和阻碍,但这种自由在现实生活中根本不存在。老板用工资制约员工,社会用车子和房子来衡量人的地位,逼迫人们努力赚钱。
2.没有绝对的尊严
作者认为人的良好行为是源于别人对自己的褒奖和赞美,泰坦尼克好沉船时,绅士们把生存的机会留给了妇女和儿童,不是因为他们不怕死,而是因为他们生下来就被教育义务和纪律比其他思索更重要。
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二、环境是如何控制人类行为的
行为学家对人类的研究经历了四个阶段。
第一阶段:“刺激-反应”原理
巴普洛夫通过对小狗的实验,证明了生物的行为与他们内部的精神活动无关。
第二阶段“刺激-反应”原理的推广
化生在“刺激-反应”的基础上,提出了人类学习的两大规律:
频因率和近因率。
频因率:指的是刺激和反应发生得越频繁,你的某一行为习惯就越容易养成。
近因率:指的是当你反应因为某个刺激而发生时,最新的反应会比较早的反应更容易得到加强。
第三阶段:强化理论
人类屈服于环境的行为会反过来加强该环节对人类行为的作用。例如家长一动手打孩子,孩子就做作业,而孩子屈服于暴力的行为,就反过来加强家长体罚的行为。
第四阶段:斯金纳时期
作者提出如果某一特定行为在过去的某一种环境中得到了强化,那么再出现类似的环境,人们就可能做出曾经类似的行为。也就是说,行为和环境之间具有相倚联系
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三、如何利用环境的控制作用改变人类行为,促进社会的发展
利用相倚联系和强化作用构建适宜人类生存和发展的社会环境,是改变人类行为最有效的方式。
对于爱逃学的孩子,不能批评,而是想办法让他爱上学习,让他感受到学习的乐趣。老板想要调动员工的工作热情,不能通过惩罚来实现,而是设立奖励机制到调动员工的积极性。
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