简历:
要有自己的特长,和擅长的地方。想起自己最近写的简历技能平平,经历平平没啥亮点,还在纠结怎么写的时候,这次的讲解醍醐灌顶。最近的简历还犯了一个低级错误我把工作经验由远及近写了,这个要谨记。
面试:
要事先了解即将去面试的公司的产品,业务,使用到什么样的技术,电话面试的时候可以询问职位关注的地方,侧重点是什么,决定是否去面试。
沟通:
个人认为可以分为理解能力和表达能力
1、理解能力要能理解的到对方所传达的意思,别对方说什么半天没回过味来;
2、表达能力:先说结论或者问题让对方知道你要表达什么
3、说出自己这个结论的依据和思路
4、提出自己所需要的资源。
报告:
要写清楚这次项目写到的测试时间,人员,设备,风险(已知风险和未知风险)从测试的角度阐明自己的观点是否同意发出版本;
工作汇报要有结果,状态同步,参加需求评审的时候要有自己的观点问题或者疑惑,有自己的见解。
技术博客:
影响:技术沉淀,触发思考,对找工作和技能的体现加分
如何写:怎么写不重要,重要的是先写(学习工作中遇到的问题等)
网友评论