俩人你一言我一语地聊起来了。
一聊才发现，别看程瑞是从北京过来的，女孩是从重庆过来的，俩人居然曾在一个单位工作过，还就在一个楼层。
“啊，原来你就是吴昭然啊。去年我就听说单位新来的一个本科生裸辞了，编制都拿到了，却执意辞职，原来就是你呀。我只听说过你的名字，但是从来没见过。没想到却在这里遇见了，这世界也太小了吧！”程瑞不由得感慨。
“你咋那么有勇气呢？你可是有编制的人啊。单位那么多研究生都是合同工，有的熬了八九年了还没熬出头，你说你咋就这么舍得呢？”程瑞忍不住问了一连串。
去年吴昭然离职的事可是个大新闻。她在那个单位工作三年，只见过两个编制内的人离职，一个是陈瑞，一个就是这个叫吴昭然的女孩。
说到这个陈瑞，俩人的名字相差一字，人却是程瑞羡慕不来的潇洒，陈瑞从来没提过离职，程瑞却天天把离职挂在嘴边，最后，陈瑞用三天时间就把单位给吵了，程瑞却忍受了三年才离开。按照单位正常的程序走，陈瑞至少要等一个月才能离职，但是陈瑞只用了三天，第一天递交离职申请，第二天她就把电脑拆了交给后勤处，第三天来拿领导签过字的单子。
吴昭然顿了一下，说：“也没有为什么，其实，我就是……寒了心吧。”
程瑞怔住，这句话怎么这么熟悉呢？
“陈瑞也说过这话。我和陈瑞是同一批入职的，但是她和跟我不一样，我学历没她高、专业不对口，只是单位的合同工。人家是编制内员工，传媒大学新闻专业的硕士，业务能力强，部门第一个被批准可以独立发稿、独立值班的编辑，非常受领导器重。”
“这不是很好吗？我呀，一开始就觉得我和那里气场不和，犯冲。”吴卓然说。
“不，你听我说，慢慢地事情就开始不对劲了。有一天早上陈瑞刚走进办公室，就看到几个同事正围着她的桌子看什么东西，看到她便迅速散开。她这才发现自己的桌上躺着一张纸条，上面写着：‘陈瑞，经过考察，你不具备独立发稿的素养，近期你就不要发稿了。其他同学跟你说了那么多次了，为什么你就记不住呢？’‘其他同学是谁？到底跟我说过什么我记不住？’陈瑞跟我说，直到离职她都不知道答案。她并没有找领导解释，也没有辞职。我猜她之所以不接受，是生主任的气，那次字条事件的导火索就是，陈瑞头一天工作中出了一个很小的差错，她自己发现后就赶紧改了，但是不知怎么主任就是知道了，而且问都没问地就给她甩了以这么严厉语气的一个字条。法官给犯人定罪还要听听他可有什么抗议的，结果她敬爱的领导、长辈却来了这么一出，既然不被信任为什么还要上赶着解释呢？刚工作的陈瑞没有那么圆滑甚至略带倔强，她就听之任之，再也没有提过这件事。至于为什么那时不辞职，纸条事件算是她职业生涯的第一个小挫折，她只是觉得想不通，还没有慢慢看清这个环境的真面目。再到后边，类似的事情层出不穷，比如她离职的前一个月，还被逼着值了一个月夜班。你知道夜班吧？夜班是整个单位的女员工避之不及的存在，一上就是一个月，谁都不愿意上。那就排班是不是？大家轮流，公平分摊。但是总是有人不愿意排班，千方百计阻拦排班，主要是千方百计阻拦自己的名字出现在排班表里。有的女同事刚结婚的时候就说要备孕，所以不能上夜班，一备备了三四年，到我走的时候还没怀上呢。你说这种人如果不乐意上夜班也行，你去和领导说，或者你辞职啊，你这么着把属于自己的夜班摊到别的同事头上算什么呢？你说是不是？”
“你也辞职了？”昭然问。
“对啊，我早就该辞了，我怎么就那么能忍呢我，前天离职的，国庆节7天的带薪休假我都没要也要走，我真的是待腻了，再在那里待一天我都会疯的。能在那待了三年的人，肯定没少受委屈，那是肯定的，你们看看我一年上了半年的夜班就知道了，但我就不诉苦了，我的事情没啥好说的。继续说陈瑞，说说陈瑞是怎么被逼着多上了一个月夜班的。那年的三月份，陈瑞刚值了一个月夜班，然后被送去中宣部参加培训，等她培训回来，就有这样的话传到她的耳朵里：‘凭什么她就不上夜班，大家都要上，谁都不能搞特殊。’据说说这话的人是日理万机的主任，这个她就是说的陈瑞。主任一般是从来不关心排班的，对他来说谁上都无所谓，对他来说你连续上半年甚至一年也无所谓，有人值班就行了，管他是谁呢？管他吃不吃得消？他需要的只是一个劳动力，仅此而已。他从来不管这些，一贯交给小主管们定，所以也助长了偷奸耍滑的那些人逃避夜班，也方便了小主管自己和他们的朋友们甩锅。那么问题来了，陈瑞来了气，跟我说逃避夜班责任的人又不是我陈瑞，他为什么专指责我？他主任知不知道我培训期间虽然没有值班，但是去培训前是值了班走的，怎么轮也轮不到我！陈瑞哭了一场，那是一个周五下午我记得，结果她周日就找到了新工作，周一就辞职了。”
“这么快啊，她新工作怎么样？”
“是学校老师，赚的没现在多，还没编制，但是，用陈瑞的话就是：‘千金难买我愿意，我就乐意和孩子们在一起，我，和官场，相处不来。’她挺开心的。离职后我们俩再见面，她的皮肤都好了很多，痘痘退了，面色也红润了很多。”
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