公司的重大战略规划一般都会在每年开年后宣布,这家公司原本定了每年2月22日和8月18日作为公司的年终与年中总结。我们都以为会在2月22日宣布公司今年的战略规划,结果在2月20日忽然听说了今年的战略会议取消了,不知道该高兴还是该失落。
我其实挺喜欢听公司战略规划这种会议的,虽然这个会议非常的冗长且无聊,对于我们这些小员工来说也比较没有意义,但是我很好奇新的一年老板们对公司的期望是什么,又会推出什么新的战略政策,当然我不是心系企业,我还没有这么伟大,我纯粹是好奇,以及想知道我能不能在这家公司呆下去,有没有什么新的东西吸引我,又会不会给我带来什么好的发展。
以前在培训机构的时候,这个会议是所有人必须参加,而且需要拍照上传给总部,就算是休假的人都得回来。而且,为了鼓励大家参与这个会议,还会专门开一个会议的聊天讨论群,还会有激动人心的抽奖时刻,虽然知道了这个会议的无聊,但是有这些东西吸引,还是让不少人有所期待。
本以为,这个公司的会议也会让我有所期待,因为去年年底减编裁员让公司很多人都惶惶不安,甚至是我这个HR部门的人都感到非常的不安,那时的我害怕年底裁员了,年后要疯狂招人,可是年后回来,听到老板娘的一些小话,好像并不会疯狂招人,今年貌似继续执行减编的政策,可能会删除一些岗位。但是最终因为这个会议没有如期召开的原因,我们对这些政策也不敢胡乱揣摩,那就静观其变吧!
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