马丁·塞利格曼《真实的幸福》读书笔记
幸福是个太常被提起的热词儿,它是全人类从整体到个体的共同理想、终极追求,好像CCTV搞过一次路访,问题是“什么是幸福”,这样的大命题,估计要开口问周围身边人,十个有九个半得两眼散光,两眼散光一时半会儿也答不出个所以然。
在幸福学(happiology)学家眼中,幸福可以非常实利主义地被定义为“快乐的时光减去不快乐的时光”。
美国心理学家马丁·塞利格曼创立了积极心理学,力求以积极的方式引导人们生活,在积极心理学的范畴里,对“幸福”,心理学家更倾向于务实的解读:不去定义它,而是用各种成分去描述它。
让人更加幸福的特质要达到以下三个标准:具有跨文化价值;本身就有价值,而不是为了达到其他目的的手段;是可以后天培养的。
针对不幸福的原因,塞利格曼用动物实验提出“习得性无助”这一概念,意思是经受挫折多了,会让人对挫折“习得性无助”,即本来可以主动地逃避却绝望地等待痛苦的来临。
想起老师经常用的那个比喻,一枚硬币抛九次,九次花面朝上,认定第十次也将花面朝上的,也算一种“习得性结论”吧。这种心理容易让人们自设樊篱,把失败的原因归结为自身不可改变的因素,放弃继续尝试的勇气和信心。
也不是所有人都在遭遇不可解难题后自暴自弃,有的永不放弃,有的一开始就放弃。那么,是什么造成了两种差异呢?是悲观与乐观的思维方式:悲观者常常把失败归因为自身,并认为这是永远的,全是自己的错;乐观的人则更具有韧性,相信失败是短暂的,是别人行为的结果,并相信努力终有回报。
幸福是阳光,人人有份天生悲观的人先别急着灰心,无论悲观还是乐观都有机会改变,因为如同“无助”可以习得,“乐观”这一品质也可以通过认知习得,这是塞利格曼从自己真实心理体验中得来的经验。
50岁之前的塞利格曼本来一直自认属于悲观孤独那类人,但在和女儿妮可一次共同劳动中,受女儿启发,他下决心改变自己,将自己身上最优秀的品质变成促进幸福的动力。在他以史上最高票数当选APA(美国心理协会主席)之后,把APA从因循守旧的“治疗”模式逐渐引向防患未然的“预防”模式,着眼于了解和培养人的优势,增进人在面临困境时的心理弹性,以此降低精神障碍的发病率。
比起问“什么是幸福”,恐怕问“如何才能获得幸福”,得让被提问的人两眼散光+200度。深受实用主义影响的美国人,闷头儿把幸福元素逐一解构,让如何才能获得幸福这个空泛的命题,变成一个个可以具体操作实践的技术。
首先定义下幸福是什么。由引发快感的事物所带来的“幸福”实际上更接近快乐,尽管快乐和幸福在英语中都可以用“happy”表示。并且两者在很多情况下是交叠在一起的,但两者依然有显而易见的区别的:快乐是短暂的,它易于获得且易于消退,在程度上更浅;幸福却是持久漫长的,它更像是人的一种状态、心境,生发于内心更深处。
那到底如何幸福呢?人对幸福怎样拥有主动性?因为脑神经具有可塑性,所以很多幸福的特质可以通过长期的改变来实现。
在幸福公式H(持久的幸福)=S(幸福范围)+C(生活环境)+V(影响幸福的可控因素)中,个体的幸福感有范围差异,但生活环境和可控因素两个维度,能提供提高幸福感的可操作空间。
影响幸福感的因素有金钱、婚姻、社交、消极情绪、健康、宗教等。
其中金钱是幸福很重要的基础,但也仅仅是基础而已;真正使人在婚姻中变得幸福的东西是两人有很深的联结,互相陪伴、支持、照顾;社交方面,有知心朋友是是否幸福的重要指标;通过其他方面的改变,即使有一些消极情绪也可以提升幸福感;健康对幸福的影响,真正影响我们的是对自己健康状态的认知;宗教对人的幸福感的影响是多方位的,有宗教信仰的人更少违法乱纪、婚姻更幸福、更健康也更长寿。
吃饱饭就很幸福嘛个人体验层面上,影响幸福感的因素,和怎么样具体实践才能促进幸福感,主要有以下几个方面:
过往经历
达尔文认为我们的祖先之所以是我们的祖先,是因为他们在“生存”和“交配”两场战役中击败对手,保留下基因。弗洛伊德认为我们现在的行为由过去经验所决定,尤其早年与父母关系,两位大咖一致观点,人是由过往经验决定的。所以如何处理过往经历、总结经验,能影响我们的幸福指数。
面对过往经历有两种良好态度:感恩和宽恕。感觉这俩概念也很泛泛是吗?不要急,务实的美国人把空泛变得具体可操作,详解如下:
感恩训练方法:1.找一个认识时间长的、需要感谢的人,花心思写一封感恩信,看着对方眼睛当面读给TA听,和TA一起回忆共同经历。2.坚持两周每晚睡前回想一天的事儿,写下来,再另外写下生命中值得感恩的五件事(和老师让我们写阳光日记意思差不多嘛,原来老师每个作业要求背后都有理论支持哒)。
宽恕,是指在不改变记忆的情况下,以积极态度处理过往创伤。短期内消极情绪不但必然也是必要的,不要刻意遗忘或压抑,要给予自己充分时间来面对消化伤害,刻意压抑只会延长消化时间。
心理学家沃辛顿创立REACH五步宽恕法:R回忆,(recall)客观回忆伤害,不要过度情绪介入,慢慢想象事情经过;E(empathize)共情,以加害者的视角来看对方为什么要伤害你;A(altruistic)利他,回想自己伤害过的人,他们大多原谅了自己,告诉自己宽恕是对对方最好的结果;C(commit)承诺,告诉对方自己选择宽恕;H(hold)坚持,意念反弹时提醒自己选择了宽恕。
乐观VS悲观
这俩因素指定影响幸福,我们可以从评判乐观悲观的两个维度里,提醒自己如何练习乐观品质,提高幸福指数:1.时间上的永久性——对不幸的事认为“永远”、“总是”发生,归因于人格特质就是悲观。认为“偶尔”、“碰巧”发生,归因于外部因素就是乐观。把成功归因于人格特质是乐观,归因于暂时因素是悲观。2.空间上的普遍性——遇到挫折归因到普遍性问题是悲观,找到特殊性是乐观,对挫折给予永久性(普遍性)解释会造成长期无助,而暂时性(特定性)解释有利于迅速恢复。
希望VS无望
对不好的事,希望用特定性归因,无望用普遍性归因。对幸运的事,希望用普遍性归因,无望用特定性归因。运用埃利斯的合理情绪疗法的ABCDE五步法,也可以练习把悲观变为乐观。
愉悦VS满意
愉悦和满意是幸福的两种情绪成分。
增加愉悦的方法有:1.避免习惯化——平分让我们感到愉悦的事物,找出产生愉悦的时间间隔。2.品味生活。3.正念。
关于心理学上的满意,希斯赞特米哈伊提出“心流体验”概念,意为一种将个人精神力完全投注在某种活动上的感觉,同时会有高度的兴奋及充实感。
消极的人只要通过特定方法,能全情投入到自己喜欢的事情中,就能产生满意情绪,此情绪越多,生活的品质就越高。
我们做愉悦的事情时,可能是在消费。处于心流体验中时,是在储备未来的心理资本。愉悦是生理上的满足,满意则是心理上的成长。
心流体验发生之际,不一定获得即刻快乐,但不断学习、工作和创作,一定会为以后的生活积累下非常好的资源。
抑郁发病率逐年增高,除了过高的自尊、个人主义、信仰的缺失、生活创伤等,也与我们过度依靠短暂的愉悦生活,而忽视真正让我们对生活满意的东西有关。
比如说吃面包,买的不如自己做的好吃,因为好吃的口味能带来愉悦,但自己做付出了时间、精力和心血,能带来满足。因此满意正是对抗抑郁的一味良药。愉悦成本太低,而满意需要技术、耐心和努力,虽然也意味可能会失败,但忍受失败并积累成功的经验,才能获得满意的体验。
对,没错,做一顿饭也有心流体验6种美德24项优势
塞利格曼带课题组研读了人类诸多经典,从亚里士多德、柏拉图到托马斯·阿奎那、奥古斯丁,从《圣经》《犹太法典》到《论语》和佛教典籍,从《古兰经》《奥义书》到《哈利波特》和日本武士道,总共找出200多种美德,从这些横跨世界3000年不同历史文化著作中,总结出以下六种具有较强普世意义的美德:智慧和知识、勇气、仁义、正义、节制、精神卓越。
通往这些美德的途径称之为“优势”,共有24项具体优势,优势必须具备下列两个条件:优势是一种心理特质,应该在不同的情景中长期存在;优势本身就具有价值,能带来好的结果。
有的人天生就具有一些优势,比如基因会决定一些人生来喜欢探索世界,而另一些则胆小爱哭。但不必慌张,这些美德都可以通过学习获得,例如父母的教养、学校环境、同伴、社会文化、文学艺术都会塑造一个人的美德。
接近任何一种美德都会让人获得心灵上的满足,那不是来自过上富足生活的感官享受,而是长久回荡在心中的意义感和满足感。所以真实的幸福来源于发现自己的优势和美德,并在生活中充分发挥它们。
俗话说得好,快乐过一天也是过、难过过一天也是过,既然如此,为什么不把每一天都过得积极、幸福呢?美好的生活来自每一天都应用了你的突出优势,并将这些优势用于增加知识、力量和美德上,这就是有意义的生活。
工作
工作分为工作、职业和事业,事业才会带给人幸福体验,拥有事业是少数人的事,没有关系,即便在工作、职业中,我们也可以投入并享受,找出自己优势,用优势工作,也能有幸福的心流体验。
关于工作我无话可说爱与被爱的能力
社会心理学家哈赞提出爱有三种:第一种给我们舒适、接纳和帮助,提升我们自信,给我们指导与方向,我们也会爱对方(孩子对父母);第二种爱依赖我们为生的人(父母对子女);第三种浪漫的爱,放大对方优点,缩小缺点(情侣之爱)。幸福婚姻同时包含了以上三种爱。
人大咖都已经给指点到这个份儿上,具体能不能学以致用,就看你想不想幸福、对幸福有木有诚意了,怎么办,撸起袖子加油干吧。
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