你会提问吗？
你会提问吗？
提问是简单的事情吗？
我们应该怎么提问？
学会提问会是一件非常非常重要的事情。一个简单的事情，你的提问方式不同，可能你最后得到的答案也会是不同的。
举例来说，一个人进店吃面，你问：客官，面里需要加几个鸡蛋，一个还是两个？客人1/3会选择回答不需要，1/3回答1个鸡蛋，1/3回答2个鸡蛋。不加鸡蛋的人占比是1/3
但是如果你问：客官，面里面需不需要加鸡蛋？客人1/2会选择不需要，1/2会选择需要，1个或者2个！那么不加鸡蛋的概率是1/2
不同的提问，很清晰的用数据告诉我们不同的答案。
学会提问是多么的重要。
提问的方式有哪些
提问可以有很多不同的方式，在教练里面我们可以先了解以下的几种。
1，度量式问题（刻度尺问题）
在教练对话中，我们可以对很多事物进行打分，1-10分，1分最低，10分最高是正向的最高分。
这些事情是在什么分数呢？你最终想去到几分？
客户对结果的满意度，你在哪些位置会具体做不同的事情呢？
2，开放式的问题
没有既定的答案，可以自由开放的给出答案
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