案例背景：
小王今年刚毕业，具有英语和编辑双学士学位，现在想找一份跟英语有关的工作。小王曾经在一家出版社工作，工作了一段时间，因为视力不佳，便辞去了编辑工作。她想找份和英语有关的工作。
我们通过信心强化训练法，帮助小王了解自己的职业优势，让她正确认识自己重拾自信。根据小王职业测评发现小王的的职业优势----写作能力较强，她性格比较外向，一家外企酒店经理理助理职位很很适合。但是她对自己缺乏信心。
案例分析：
每个人都有自己的优点和缺点．同样职业能力也存在个体差异。小王英语好，写作能力优秀，而经理助理的岗位条件要求求职者能够熟练掌抇英语，能够使用办公软件，有一定的写作基础。职业指导师就是帮助求职者寻找到适合自己的岗位，而其中挖掘自身职业能力，是指导的关键。
结果及建议：
就业后进行更深层次的培训和进修，以适应日益增长的人才竞争。
高师点评：
求职就业，一定要对自己的职业能力有足够的认识，知道自己能做什么、想做什么。这样才能避免盲目求职。寻求工作就是实现个人条件和企业需求的匹配过程，先入职在发展。 同时，不满足于现状，努力的充实自己。
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