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机关工作无需“风风火火闯九州”

机关工作无需“风风火火闯九州”

作者: 风吹麦浪_97dc | 来源:发表于2019-08-28 23:24 被阅读0次

    作为一个已经在职场摸爬滚打了10年的职场老人来说,我有7年基层工作经历,三年机关工作经历,期间接触了各种风格的领导,可以说是铁打的我,流水的领导。这里铁打的,我不是说我的位置没变,只是说我的工作风格几乎没变过。

    我属于接到任务快速执行,很快呈现结果的这种类型。以前自己还把这一工作状态评价为执行力高,之所以会养成这样的工作风格和习惯,与我直管领导的风格相关,这位领导经常是上午刚布置,下午就要见结果,或者下午下班布置,早上一上班就要过材料,所以就导致我养成了提到任务,立马行动去完成的习惯。

    直到现在我依旧保持着这种状态,如果你在楼道里见到一个步履匆匆,风风火火的女性说话速度超快,常常忙到脚不沾地快要飞起来,不与人过度搭讪,要是给别人打电话找别人聊天,基本都是工作目的,这个人就是我。我一直以为领导会很欣赏我这种下属,这么高的执行力,刚安排完就完成。

    可事实是这样吗?虽然领导没有明说,但是我也会从每次的容易分配,奖金分配,出差经历中感觉到自己似乎并未受到赏识或器重。我还曾经百思不得其解,办公室慢慢悠悠干活很少的大姐,领导反而很欣赏。

    但是直到最近我才发现,所谓的执行力高只是给这种以完成任务为目的的人,戴了个高帽子而已。尤其我这种风格状态在机关是很不好的一个状态,也就是你眼中的自己,与别人眼中的自己,其实会有很大的落差。

    尤其在机关工作,干事有激情,有冲劲儿,是好事儿,尤其年轻职工麻利反应速度快,也是领导希望的。但是正如开车一样,速度快了容易出事故,干活也是一样,一块就容易出错,譬如说经常写材料,我就会因为里面有几个错别字,被领导批评不细心,可是平心而论,自己真的还是很用心的,之所以那么快的提交,就是因为想快点提交任务让领导审核熟悉材料。有时候因为自己形式速度过快,所以对很多细节的把握就不到位,考虑也不全面,譬如有一次要发一个催缴房款的通知,因为想快快的通知到大家,我就把名单扔到群里了,结果后来被领导批评,考虑的太不全面了,里面还有一个局领导的名字出现在第1排。当然这样的例子还有很多,当我现在回头去看,回头去思考这些事情的时候,我才发现,只图速度快,只图工作完成的多,并不是明智的选择。把事情干好干精干成干完美更重要,把领导想不到的想到了,把领导忽视的提醒到了,这才是领导想要的,好帮手好参谋。

    究其之所以出错,得不到好评的背后原因,有以下几条:

    1.做事不分主次。任何工作接到手之后就想尽快完成,动机是好的,说明积极主动性是有的,但是不分轻重缓急,盲目去干,不问清楚工作的重点难点就去蛮干这些都会导致你的工作效果不好,事倍功半。

    2.只求数量不求质量。觉得干得多,说明你能力强,这个观点也是错误的,其实我发现身边工作量不多,但是每一件都干成精品,过程中细致认真的人往往领导都比较赏识。而自己不懂得拒绝,只要是活就接,只要是领导安排的,都是要快速完成的,在这种心态和状态下,保证快快完成的前提下,就很难保证质量。

    3.认为速度决定能力。其实自己想把事情干多干快干好背后的心理期待就是这么多工作我都可以承担下来,而且可以完成,那说明我的办事能力强呀!办事利索勤快能吃苦都是非常好的品质,但工作的优劣,不是靠速度取胜,有时候自己这样不合时宜,给予展示自己的心态反而更容易暴露自己能力不足,盲目自信的缺点。

    那我们究竟如何做,才是机关应有的状态呢?

    1.脚步匆忙内心从容。你可以让自己走路生风,但你的内心一定要从容不迫,这份从容不迫是心态上的,只有你把工作的重点摸清楚了,牛鼻子牵住了,你在干工作的时候,心态上就没有那么焦躁,质量上肯定也会细细把关,心态慢下来,很多事情都可以干好。

    2.水深不语贵人语迟。有的人嘴巴比脑子快,常常在一个地方,不管三七二十一噼里啪啦一顿说,但其实成熟的人你都会发现,他们听得多说得少三思而语,这种人首先会给人一种稳重的感觉。其实无论谈工作还是生活,都让脑子比嘴快,是你应该竭力控制本能达到的一个状态。其实分期该说与不该说的这一件事儿,就可以为你避免很多麻烦。

    3.细节取胜追求完美。其实我每次都会找借口说,自己就是个马大哈,只能干苦力活儿,干不了细致活儿。其实成长本就是一个让人感觉不舒服的过程,改掉自己的坏习惯,也是一个让自己不舒服的过程,现在的自己写完材料之后打印出来过目一遍,就会让错误最大化减少,而这也只多用了5~10分钟的时间而已。所以你看差不多,其实就是差的多,失之毫厘差之千里。要干就干精品,要做就做完美,慢下来用心思考,关注细节,追求完美。

    有时候慢就是快。急事不能急办,就如医生,如果看到病人家属都急疯了,他也急,那他还能救得了病人吗?这个时候只有他慢下来,病人才有救呀。所以你看遇事不慌,处变不惊,沉着冷静,对于一个机关人是多么可贵的素质啊。

    有些急事儿,其实并没那么重要,有些不太急的事儿,反而更重要,能够区分这两者,你就能把握得住工作的重点和节奏,做到忙而不乱,有条不紊,辛而不苦,在繁忙的工作之余,还能修炼一颗忙而不乱的心。

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