李慧在这家公司工作已经2年了，之前老板给她承诺是工作每满一年就可以加薪20%，现在她的工作量比以前大了很多，责任范围也更广了，加班更是经常的事情，但之前说好的加薪，老板一直拖延着没有给出明确的答复。这次，她决定要跟老板谈一谈，尝试说服领导给自己加薪30%。
运用本章讲解的，说服老板的两个步骤，为李慧的这次谈话写出要点提纲，可融入你自己的个人实际情况作为补充。
1.找到老板的痛点。
最近公司发展势头良好，可是公司员工却接二连三的离职，很多进行顺利的项目必须搁延误，搁置，这阻碍了公司快速发展的步伐。
2.运用SCQA说服老板。
S：表述自己哪些项目在进行，做的效果怎么样，自己做了哪些努力，起早贪黑，时间不够用。
C：工作做了很多，时间付出了很多，但是工资与工作量不成正比。
Q：自己大大的超额完成了工作，应该要加薪激励，提出加薪30%
A：只有达到加薪要求，才更有干劲继续工作，产生更多效益。
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本文标题：如何让老板涨工资
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