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随笔微思|工作有没有意义,关键在于如何赋能

随笔微思|工作有没有意义,关键在于如何赋能

作者: 杰初待裱 | 来源:发表于2022-06-25 18:13 被阅读0次

    如何找出工作的意义?#每天一点心理学#

    话题:#谁偷走了工作的意义#

    工作,可以理解为是解决问题、创造价值。所以说到工作,就不得不说点现实的事。大部分人的工作都是为了获得报酬。生活嘛,柴米油盐酱醋茶、行走坐卧立都跟钱有关,所谓有钱走遍天下,没钱寸步难行。因此,努力工作差不多等同于努力赚钱。同样的,大概也可以这么说:赚钱的意义在哪,工作的意义就在哪。

    当然了,有些人的工作不一定是为了钱,也可能是为了名誉,可能这种名誉是金钱带不来的。如果是为了理想和梦想去工作的,那可能叫付出。如果只是为了生存去工作的,那只能叫交换。当然了,当理想或梦想实现了的时候,回报也肯定会随之而来的,而且这回报的不一定是财富,有可能是名誉,也有可能是名利双收。

    每个人的每一份工作都有不同的意义,都有着对自己特殊的意义,都有着对别人不一样的意义。不是谁偷走了工作的意义,而是自己赋予工作的意义是什么?也许,可以这么说,假如一个人认为他的工作没有意义,最简单的可能是他没有在这份工作上赚到钱。再深一点可能是实现不了自我的价值。再深入一点可能就是于人于己都没什么影响,不能与人方便更不能与己方便,既带不来名也带不来利。

    工作有没有意义,主要看自己如何赋能。简单地说就是找到工作的价值所在,然后贴上自己的标签。自己心里清楚,别人也偷不走。


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