去年7月份的时候想转iOS，那时候刚刚学习iOS不久的我急于求成，刚学完高级控件就敢去应聘iOS开发，结果闹了很多笑话。经过半年的沉淀，在年后我又一次开始找工作之旅，记录一下。
腾讯科技
去TX一直是我的梦想，7月份的时候就找前同事内推过，但是当时水平太低，没能通过一面，自那时候起，我便将自己电脑的开机密码改为了w1dyjtx!（我一定要进腾讯！）以此每日激励自己勤奋努力。
经过了半年，自己的博客和GitHub渐渐有了点内容，偶然看到7月面试我的腾讯高级工程师在朋友圈里分享“移动开发精英俱乐部”的群信息，于是也去申请加入。群里面都是来自各个公司的大牛，平时聊些技术问题，每周还有话题讨论，也有人在里面发布招聘和求职信息。这个群规定至少有三年经验才能加入，我虽然只有两年经验，但是给群主看了我的博客和GitHub后，他破格让我加入了。
真的是蝴蝶效应，就是因为加入这个群后，才有了后来的事。某一天，看到群里有腾讯的招聘信息：初中高级的iOS工程师都要！
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看到这消息我立马去完善了好久没更新的简历，次日投出了。
简历通过地还比较顺利，等过了一个星期后，得到了电话面试的机会，也就是一面，面试问了许多有难度的问题，算是后来我面试那么多次里面问得比较深比较密的了（我也记不得太多问题，稍微把记得的题目回忆记录了一下： 《2016年1月TX电面题》）。基本上一面结束时我已经猜想到我没有达到他的要求。有点失落。
奇迹是过年的时候我才发现，一面面试官在一面后加了我的QQ好友！然而一直没上QQ的我过了半个多月才发现。然后我接受了他的申请，询问着是不是我还有机会？可是跟他聊天的过程中发现，他们希望的是招一批T3以上的高级工程师，我确实没有达到他们的要求。人生的大起又大落。
2015.02.17
这个时候已经是年后了，我也开始在拉勾投简历，不死心地还是投了腾讯。
然而人生的大起大落还没完！在拉勾上的投递过了几天后又被秒“不合适”后，2.18号我居然又接到腾讯电话说让我明天去面试！当时很疑惑到底是哪个让我去呢？明明这边QQ上都已经说“很遗憾”了，那边拉勾又被标记为“不合适”了。
不管哪般，有机会总是好的！为了准备各家公司的面试，最近复习了超多知识点，对相对比较难的RunTime和RunLoop尤其关注，哪怕是再次一面那么难我也不怕了。
这次二面是我觉得我所有面试里面表现最好的之一了，但是表现好倒不是因为准备得充分，而且面试官并没有问我这些iOS里面比较难的点，反而是问了我很多智力题，举两个栗子🌰
1.给我一串数字“20，21，23，25，26，27，28，30，1，3，4，6，7，8，10，13，15，17，18，19”，一个从小到大排的队列从某一处切断，将切断处前后子队列交换位置，用什么方法可以找到最小值的位置？
他刚一写数字的时候，我心里就想：“完了完了，又要排序了，怎么办，没背呀！”还好他后来说是找数字不是排序，我心中大喜。
思考了几分钟，我就说出用“二分法”来查找，先把第一个数字（21）记录下来，然后从队列中间开始找（3），比较中间的数字和第一个数字大小。如果中间数比第一个数字大，（因为这本来就是个递增序列，所以前面子序列都可以不看了），则把中间那个数字记录下来，再二分后面的子序列进行递归比较；如果中间数比第一个数小，则说明更小的只可能在它们之间，后面的只会更大，所以二分前面的子序列进行递归比较。
2.一栋大楼100层高，你有且只有两个特质玻璃球，想要测试它们从多少层扔下来的时候会碎，请给出最少次数的方案？
我又想到了二分法，提出先50层扔一下，如果碎了，就从第1层开始往50层试；如果没碎，就75层扔一下，递归。
他提出这个方法极端情况要50次，有没有更好的。我说我想不出更好的，因为我只有两个玻璃球，碎了就没了，于是问他能不能给我提示。他提示我说要考虑的是粒度的大小，如果把层数提高至10000层，我的方法岂不是要试5000次？然后他提出是不是可以先25层扔一次，如果碎了，就1到25层一层层试；如果没碎，就在50层扔一次，递归。这样最复杂的情况也是25次。
依着他给的思路，我想着100是10的平方，那以10次作为切分点应该是比较好的。面试结束后我还特地查了一下答案：知乎：《用2个玻璃球找到从一100层的大楼的某一层落下刚好会摔碎，如何制定最优策略？》
诸如此类的智力题，我都算答上来了，于是自我感觉较好，后来又被问到一个C++的问题，让写出删除双向链表中的某一个结点的方法。还好我C++其他全忘光了，除了链表。于是飞快地写出函数。
然后立马遭到反问，如果要删除的是头结点你这个方法还能用？原来我完全忘记考虑多种情况了，只顾着写最基本的逻辑。于是后来我不仅加上头尾判断，还加上链表判空，数据长度判断。
二面结束时，面试官没有说“你有什么要问我的？”而是说“后面可能还有两次面试，我尽量压缩成一次”，还用大号加了我QQ，我就知道绝对有戏！
然后就到了2.24号，下班时来了电话说明天17:30-18:30面试。这次面试感觉和前面不太一样，面试当天下午两三点就开始打电话提醒我晚上的面试，到了四五点的时候，又来电话问我到哪了，是否能准时赴约。而我那时刚好被卡在另一家公司面试，那一家公司让我当场翻译一篇苹果官方英文文档，花费了很多时间，从1点半开始一直面试到5点。
后来干脆打的去的，可是发现简历少带了一张！时间紧急又来不及去打印。到了万利达大楼后，是一面的面试官来接我，像见到再生父母一般！我问他为什么QQ上拒绝我后又给我机会呢？他说是总监的意思。可能有意培养有潜力的新人吧，而今天的面试就是总监面！说明今天很重要啊，如果不合总监意就前功尽弃了！于是我向一面面试官询问是否能帮我打印份简历，他一句“准备工作没做好啊…”当场给我造成了一万点伤害。
整个面试过程除了自我介绍和介绍项目外，我也记不清楚问了些什么问题了，只记得总监一直和我强调的不要看问题的表象，要看本质——男女怎么区别，不是看头发长短，而是看染色体是XX还是XY。还问我自己感觉比别的程序员优秀的地方是什么？
面试到了晚上7点左右，换招聘经理来了，我们简单聊了几句后，他说时间太晚了，让我早点去吃晚饭，他也要回去问下总监的意思，这第四面就算完了。
过了一个星期，一直都没有消息来，我心里也有些许着急，但是没有消息其实就是好消息。之前听说第五面是部门经理面，而部门经理刚好休假了，所以暂时无法进行面试，如果没通过一个星期内就会告知没通过的消息对不对？所以没消息就是好消息！抱着这个心态，我在3月4号询问了HR消息，果真是好消息！他说部门经理暂时回不来，所以授权给总监了，而上周总监面我通过了！也就是我的专业面试都过了！我心里乐开了花~
接下来就剩下周一招聘经理的终极一战了！我已经抱着不要薪水的态度去奋战了，相信希望就在不远的前方！
美图移动
美图是我在拉勾上刷新刷到的，大家应该都知道美图，每个人的手机上也都应该有美图秀秀或美拍之类的软件。我在2.15投出了简历，直到2.23有了回复说简历过了筛选，然后立马就来了电话，约了第二天下午面试。
去美图的第一印象极其的好，一进办公室就有种闪瞎了眼的感觉，三面雪白的墙壁，能倒印出影子的地板砖，整齐简洁的摆设……下图来自网络，可以借鉴感受一下。
去了先是笔试，难得遇到笔试，还是那种程序大题，比如要求自己用现有ScrollView写出一个TableView来，又或者写一个自定义手势，前面的选择题我都比较有信心地完成了，看到后面的大题我脑子一片空白，一种“要交白卷了”的恐怖心理缠绕着我，让我想放下试卷离开了。而我也确实交了白卷，挺不好意思的，后面大题一片空白，觉得要这是在面试官面前要被完虐的节奏。
交卷后首先是HR简单的面试，我上来就道歉说，不好意思，我笔试写得不好，后面都空白了。她问我为什么空了，我说，这些我其实都做过，但是让我突然写，有些方法我记不起来了，说完我还拿出我做的APP给她看证明我确实是做过的。然后就是一些“为什么要离职”的交谈了。
过了没多久就是技术面了，出来的一个男生估计比我大不了几岁，很好相处的样子。我又一上来就开始道歉。他笑笑说，“没关系，这个没事的，你要我做这些我也记不得的。” 感觉瞬间被奶满了血原地复活！气氛一下子就缓和了！他带了个笔记本，开始看我的博客，发现我写了一篇对腾讯面试题的记录，就开始挑里面的问题问我，我暗自窃喜，我写博客自然是要对内容理解了才会记录下来，所以那些问题自然都难不倒我，而且最近还恶补了很多中高级的知识点（文章最后会给出网址）。接着就聊技术，整个过程轻松愉快，在我给他介绍我做的“QQ小红点”效果时，我为了更好地向他展示，无意识地跑到了他身边，过了一会会他笑着说让我回到座位上，不然被“那群屌丝”看到又要议论了。我这才意识到自己有点失礼，同时又觉得他很平易近人，我周围的程序员好像就是这个样子的。
中间唯一有点失误的可能是NSString那里，他问我copy的区别，我们知道copy放在属性里面，是为了防止外部传入的 NSMutableString 在外部被更改了，所以要用copy进行内容的复制，也就是深拷贝。而[NString copy];这里的copy其实是浅拷贝，只会对引用计数+1。
回答这题的时候我脑袋突然有点蒙了，思路变成了：既然[NString copy];是浅拷贝，那在属性里面放copy有什么用呢？属性里面放copy不就是在setter方法中使用[NString copy];吗？那[NString copy];是浅拷贝的话，copy就没有用了呀！（我完全忽略了NSMutableString的存在了。）
然后我就混乱地回答一通，最后我向他提问时问他我的表现如何时，他说整体还好，但是比如NSString这样小的问题上可能会在开发过程中遇到一点小坑。不过他对我的博客和GitHub还是比较满意的，觉得我自己解决问题的能力还不错。我和他相处起来感觉也很愉快，于是琢磨着有戏。
果不其然，第二天（2.25）下午就接到了美图的电话，说我一二面通过了，接下来和我约了隔天的总监面。
我总感觉只要过了第一次的技术面，后面都是越来越简单的。总监问我的问题果然提高了一个阶，直接问我如果让我培训有C语言基础的新人学习iOS，我会如何做起。平时写博客的时候其实已经有种为“人师”的感觉，而且我还在我们公司开过iOS基础培训，所以对这题还是有话可说的。
（闪开，我要开始胡扯了）
首先我不建议大家通过书籍来入门，我更推荐通过视频来入门，我相信学习iOS的都晓得MJ，只要跟着看完他的三季视频，就基本入门了。然后这个时候开始做点小Demo，可以按着自己的兴趣去做，比如我喜欢动画，就看想做什么比较酷炫的效果。如果这个时候有项目能做的话是进步最快的方式，跟着项目去完成需求，完善代码，优化性能。做了一个完整的项目后，以后遇到问题基本能搜索SO解决，会调试，会测试，会使用第三方，基本小项目都没有太大问题了。如果遇到业务上的问题，就需要请教团队中的前辈，看看有没有什么好的解决方案。
（胡扯完毕，大概当时是这么回答的）
总监了解我喜欢做UI动画，于是问到我UIKit框架是如何，继承关系又是如何，我当时居然回答了UIView继承NSObject，后面讲的就都乱了套了。事后把继承关系图复习了一遍：
担惊受怕地度过了几天，直到3月2号，终于接到了美图HR的电话，通知我总监面过了！约了我第二天的CTO电面。
这次CTO面应该是我觉得面试当中最失败之一了，因为本来面试时长总共不到20分钟，还大部分时间着重在我不擅长的领域纠缠，也怪我自己没带好“路”。
在做自我介绍的时候，我提到我大学实习的时候做过web开发，CTO问我用地什么语言，我说JavaScript。问我用什么服务器，我说Tomcat。问我用什么数据库，我说Oracle。问我为什么用Oracle，我……后来在Oracle上询问了很长时间，比如Oracle和其他数据库比优点在哪？Oracle和SQlite的区别？为什么不在手机端用Oracle？等等问题。回答地有些心虚。
后来嘴贱的我又提到最近看到一篇技术文说iPhone4的性能比iPhone6的性能要好，直接遭到CTO质疑：“哪篇文章，你发给我看？”，后来又揪着这个问题询问了好多，让我当场羞愧不已。（事后我再找到那篇文章，发现说的并不是iPhone的区别，而是iOS6和iOS9的区别——我记错了）。
面试完心里很忐忑，现在还在等消息。
随手科技
其实找工作找了这么久（两三周时间），面试那么多次（每一家企业平均面3次），心里也有些疲倦了，每次新去一家都要重新开始的感觉很疲惫，于是后来就投的少了，只投那种“如果给了Offer，我就愿意去”的公司。其实要求也很简单，就希望下一家做的项目能有一点影响力（比如为千万用户服务），项目有难度能让自己在技术上深入成长。作为金蝶的子公司，随手科技就是这么一家企业。
其实我本人对金融一窍不通，当初也没投随手，正好有个同事投随手通知去面试引起了我的注意，查了一下它们的APP在AppStore上排行靠前，是行业的领头羊，正合我意，于是才投的简历。
2.22投的简历，2.29收到了面试通知，3.1去面试。这次面试是我面试过的最有效率的一次！
之前和同事谈面经的时候，聊到了他在随手的面试，他说是全英文笔试题，第一题就没回答上，导致当场被面试官拒绝了。去了后发现真的是全英文笔试，还好只有四道。第一题用英文问的“如何给一个对象分配内存空间？”哈哈，还好有请教同事，只要回答“alloc”就可以了！~后面的题目也都不难，问了下UIKit的结构（看，除了美图又一次问到了），block如何会循环引用等。我为了表示自己英文还不错，都用英文回答了，但其实我英文真不咋地，所以回答地句子都异常简单简短。还有一张试卷是一道大题，当场让用设计模式设计出来低耦合的多蜂鸟采蜜的场景以及画出UML图。我使用了观察者模式。
笔试完后面试官来了，首先很仔细地看我的笔试，看到第一题就疑惑了：“除了alloc还有没有别的？”我突然灵光一现想到了内存管理，于是说还有retain，copy。他笑笑问为什么我没写上去，我说我光注意怎么用英文回答去了。看到蜂鸟采蜜时，他问我还能不能想到别的办法低耦合？我又灵光一现想到了KVO，但其实KVO也属于观察者模式，其他的想不出来了。
笔试题看完开始和我聊项目，我问他要不要拿出手机给他直接看，他说不用，想听听我的描述能力怎样。也好，我觉得描述出来的东西总比看上去的东西要高大上一点。再后来就问一些技术问题，对身经百战的我来说真的不难。整个一面过程自我感觉良好，而且面试官还说是我校友，都是江西财经大学的！看来一面是过了。
果不其然，他让我等一下，二面面试官会过来——这就二面了？还真效率。结束的时候他问我是否下载了他们的产品，我说没有，他有点不满意，我急忙说是否有wifi我马上下载，他说昨天就应该下好的。（这也提醒了我以后准备工作要做足。）
刚进这公司的时候感觉很热闹，角落到处都是两三个人在谈话，应该是在面试，我猜测他们公司最近应该在大招。果然，后来二面面试官说iOS的现有十多人，还准备再招十多人，做“随手记”这一个项目。还真是个大项目耶，居然要这么多人。面试时，二面面试官也不“看”我的项目，要让我“说”出来。
二面也算顺利，面试官又让我等一下——然后三面面试官来了。三面应该是总监级别的，和我聊的什么我已经完全忘记了，一下午连三面还真是比较少见的高效率，而且几位面试官都还和蔼，面试过程中都能看见他们的笑容。我就记得三面面试官最后问我有什么想问他的时候，我说不出来话，我说“刚刚一面面试官让我问，二面面试官也让我问，您这，我真的没什么想问的了”。他笑笑。他又问我对金融了解多少，我说我完全金融小白，他说我这有点吃亏了。我以为他的意思是说对于这个岗位我有点吃亏了，实际上他是说我不懂金融，对于每年6%的增值率吃亏了，他们公司的员工普遍能保持自己的资产高于6%的增值，甚至达到12%，听得我一愣一愣的，觉得进入这个公司真的可以学到很多东西的样子。（金融我真不懂，什么增值率的可能我记错了专业名词也不一定）
再然后他又让我等一下，给我从前台拿了张表，说我填完了就交给前台然后HR就会来面我了——这是已经到HR面的节奏了么？！填完了表交给前台，前台反问我总监说是交给她就可以了还是要叫HR出来？看来不是所有人交完表都有HR面呀~我说有让HR出来。于是HR面就开始了。
之前技术面的时候我一直绷着个脸，到HR面后，看她笑容满面的，我也就松了口气，和她轻松地聊起天。她说这里也有另外两个做技术的女孩子，都酷酷的，我苦笑说我应该没有她们酷。然后HR着重和我介绍他们公司文化福利等。
整个过程给我的感觉就是很有效率！想起来之前有个美工同事去魅族的时候，也是当天面试完所有面！后来她进了魅族，看来我这也是差不多了。
在3.3晚上接到了HR通过的电话！就等发Offer啦！
其他
上面有提到有一家让我当场翻译苹果官方文档的公司，就属于“其他”里面的，当时让我翻译的是APNS，在后来的面试中，我还用到了当时读到的知识哈。
为什么不说明公司名字呢？——因为我没过。
是一家小公司，环境还不错，Boss办公室外是高尔夫球场的视野。面试过程给我感觉很压抑，笔试面完后的一面技术面，二面CEO面，他们都不笑的，这让我感觉很有压力。技术面的时候，面试官一边问我问题，一边在纸上记录我回答的话，很少抬头看我。有问到一题蛮有意思的数据结构题我记一下：
一个栈，不停入栈出栈大小随机的数字，问如何做才能在任意时刻都知道该栈内的最大数是多少？
首先很容易想到再开辟一部分内存保存这个最大数，如果入栈更大的，就把更大的记录下来。他问我如果入栈 2 1 3 的话，现在保存最大的是3，可是3又出栈了我怎么办？
大脑飞速旋转：说明只保存一个最大数是不够的！于是我想这部分内存应该是个特殊的数据结构，立马又想到栈！我的栈只入栈比栈顶大的数字！如果入栈 2 1 3 的话，我的栈内保存的是 2 3，这时候3出栈的话，我的栈的3也出栈，那么留下2就是他的栈当前最大的数。
看得出来他对这个回答还是比较满意的。后来的CEO面，我用眼睛瞟到一面技术官在本子上给我打的分基本都是ABAB。CEO面我只记得他让我翻译官方文档了。
这一家是在简寻上推荐的公司，据后来简寻的负责人讲，当时她推荐了几个候选人给这家公司，其中有个是在乐视工作过的，但是只有我通过了，他们对我印象也是比较谦虚向上，而且我还有GitHub和博客（再再再次验证GitHub和博客对找工作的重要性）。
一面算是过了，几天后HR打电话来要求我再进行一次机试，然后我就挂了。机试是这样的，一张试卷3道题，基本上都是算法题，可是给我准备的本本居然没装Xcode，其他比如Android Studio，Eclipse，VC等都没有，然后询问面试官怎么办，面试官说让我手写代码，我问是否能回去敲代码然后给他们发过来，被拒绝了。可能是这中间发生的一些不愉快导致我的态度有点不佳，写完笔试后我就回去了。回答得也一般吧，机试我以为考的是平时写代码的能力，以及使用API的熟悉程度，虽然是算法题，我还是用了一些既有函数来简答。
2.29的机（笔）试，3.4被告知未通过最终的面试。
总结
这次找工作之旅增加了自己很多经验值，以下总结一下需要注意的地方。
简历
其实找工作第一步就是要写好简历，简历其实不难写，但是不注意的话连简历都过不了筛选真是死得冤枉——像乐视的同学挂在简历上我都替他不值。
简历需要有姓名、年龄、联系方式、工作年限、毕业学校、所学专业几小项，以及工作经历，项目经验，个人能力，自我描述等几大项。（好像说了和没说一样？）其他还有作品展示地址，上线应用链接，个人博客地址，GitHub地址，StackOverflow账号等，自己常去逛的技术网站也可以提提，最好是翻墙去的网站。有这么多内容要说，所以尽量精简语句。
面试准备
开始准备面试时，需要回顾各个知识点，重难点RunTime和RunLoop以及UI结构树，强烈建议把《招聘一个靠谱的iOS》里的题目弄明白，基本能应付一些中高级问题了，答案在这里：
《招聘一个靠谱的iOS》面试题参考答案（上）
《招聘一个靠谱的iOS》面试题参考答案（下）
一些其他的比如去面试时多准备几份简历；提前下载好对方公司的应用进行观看检查有无bug或者不合理的地方；提前10-20分钟赶到等。
对了，关于一些面试官很有可能问到的问题，提前做好准备，比如首当其冲的就是“自我介绍”，其实就是自己把自己从大学毕业到工作经历简单讲一遍，给面试官时间看你简历的一个过程。然后就是“项目技术”，“你在项目中做了什么？”“这个项目用到了哪些技术？”“这个项目的难度在哪？”“画出框架/流程图？”这些需要面试前把自己的项目理一遍，可以看当时项目的需求文档和设计文档，里面有许多的书面介绍。
看到一篇面经里面提到的就是我想说的，引用一下
面试不是你问我答
在屡屡受挫之后，我开始反思面试的流程：自我介绍->项目经历-> 技术问题 -> 我有何问题。我发现在除了项目经历之后，其他环节都不是问题，毕竟我有着两年的积淀，基础还是很扎实的。
于是我去请教一些师兄，面试应该要注意什么。起初问了微信的两位大牛师兄，结果甚是惊讶。简单总结就是，在讲项目的时候，你需要展示你自己的亮点，可以说一些装逼的词，但装逼也是得有真材实料的。比如我在项目中使用了WebSocket，那么面试官很可能问你WebSocket是什么，底层原理你知道么？如果你当场傻掉，面试官就会觉得你只是会使用别人的东西，并不在意实现原理，终究是码农。那么事先你就应当去看看WebSocket协议的官方文档(纯英文，看得累死我了！)，这样面试官一问你，你能头头是道，会大大加分。再比如，你在项目中使用了模块化，那么你就一定要知道什么是模块化，而不是说你会用模块化工具。其实要求并不高，你只要能很好说清楚什么是AMD规范，什么是CommonJs规范，各自的优缺点是什么就很够了，起码之后每次面试官问我，我都是秒回的，面试官竟无言以对，也就是对我的认同。
最后一点，也就是最重要的一点是，一定要把面试官往你熟悉的领域引导，这真的很重要，因为如果你不引导，面试官不了解你的项目，看不到你的亮点，就只能一直问技术问题刁难你，人家在大公司待这么久了，还不是轻松碾压你。所以你在引导的同时，时不时提及一些事先准备好的关键词，技术官一问，你一回答，怎么都妥了~
关于面试官的最后一个问题：“你还有什么想问我的么？”如果你没有，可以看看这篇文章：《面试最后，你还有什么要问我的？》
文章最后，附上“移动开发精英俱乐部”的加入方式！～
“移动开发精英俱乐部”的加入方式
好了就这么多啦！希望大家都能有好结果！~
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