人总是暴怒,不能控制情绪,每当他人的做事达不到要求时!我们思维太懒惰总想用眼神吓住对方,让对方按自己的要求做事,殊不知对方并不懂你的要求而我们又懒于解释。这是管理的悲哀!
我们总想保持形象的完美,太过在意世界的评价让自己患得患失,工作不能正常发挥!
保持正念觉知,不要用语言暴力!所谓暴力并不是大声吼叫,有时候温柔的命令也是一种暴力。只有不带观点的沟通才是最好的智慧!
非暴力沟通,始终坚持学习!不带观点评价,反馈他人情感!
本文标题:清醒的活着(六)
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